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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)人才招聘及入離辦理；
2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)；
3、責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好人事行政方面的工作。
1、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，校內(nèi)社團(tuán)活動(dòng)豐富者優(yōu)先；
3、親和力強(qiáng)，有責(zé)心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力與口頭表達(dá)能力。
舉報(bào)
2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)；
3、責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好人事行政方面的工作。
1、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，校內(nèi)社團(tuán)活動(dòng)豐富者優(yōu)先；
3、親和力強(qiáng)，有責(zé)心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力與口頭表達(dá)能力。
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人力資源經(jīng)理職業(yè)大全：
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- 公司規(guī)模：50-99人
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