1負責公司日常招聘工作滿足招聘需求并對招聘效果負責
2負責公司中高端人才的引進工作并建立完善中高端人才庫
3收集校園招聘需求制定年度招聘計劃并落地實施
4完善內部職位說明書編寫外部人才市場分析報告繪制行業人才地圖
5維護各招聘渠道建立新渠道對招聘渠道效果進行評估
6支持參與公司組織架構調整為人才配置提供合理化建議
7主導校企合作項目推進進度
15年以上招聘模塊專職工作經歷熟練掌握2至3種面試方法
2熟悉互聯網+招聘特點能靈活運用各類型招聘渠道
3溝通能力及團隊合作意識強
4執行力強有較好的心理素質與承壓能力
5本科以上學歷具備較強洞察力與溝通談判能力
6有獵頭工作經歷或接受現代人力資源知識及勞動法律法規培訓者優先
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3收集校園招聘需求制定年度招聘計劃并落地實施
4完善內部職位說明書編寫外部人才市場分析報告繪制行業人才地圖
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6支持參與公司組織架構調整為人才配置提供合理化建議
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15年以上招聘模塊專職工作經歷熟練掌握2至3種面試方法
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- 公司規模：100-499人
- 公司性質：私營企業
- 所屬行業：互聯網/電子商務
- 所在地區：廣東-深圳市
- 聯系人：魏強
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市南山區沿山路43號創業壹號c棟
