1.1本科及以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)工程、工民建等相關(guān)專業(yè)。
2.1有3年以上鋼結(jié)構(gòu)同崗工作經(jīng)驗。
3.1 35-45歲。
4.1熟練使用Tekla軟件進(jìn)行建模和深化鋼結(jié)構(gòu)圖紙，具備異形件放樣能力。
4.2熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造工藝流程和技術(shù)要點(diǎn)，能夠獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)工程全周期的工作。
4.2精通TEKLA拆圖軟件，能夠進(jìn)行詳細(xì)的提料工作。
5.1有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
5.2有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊合作精神。
5.3具有良好的人際交往和溝通能力，工作積極主動，能夠承受較大的工作壓力。
6.1有過管理大型鋼結(jié)構(gòu)項目技術(shù)工作經(jīng)驗，能夠獨(dú)立帶隊完成項目者優(yōu)先。
2.1有3年以上鋼結(jié)構(gòu)同崗工作經(jīng)驗。
3.1 35-45歲。
4.1熟練使用Tekla軟件進(jìn)行建模和深化鋼結(jié)構(gòu)圖紙，具備異形件放樣能力。
4.2熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造工藝流程和技術(shù)要點(diǎn)，能夠獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)工程全周期的工作。
4.2精通TEKLA拆圖軟件，能夠進(jìn)行詳細(xì)的提料工作。
5.1有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
5.2有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊合作精神。
5.3具有良好的人際交往和溝通能力，工作積極主動，能夠承受較大的工作壓力。
6.1有過管理大型鋼結(jié)構(gòu)項目技術(shù)工作經(jīng)驗，能夠獨(dú)立帶隊完成項目者優(yōu)先。
職位類別： 項目經(jīng)理/主管
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技術(shù)支持主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.5萬/月申請職位職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工程項目實施前期的各項準(zhǔn)備工作； 2.負(fù)責(zé)項目實施過程中的工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理工作； 3.負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案、變更、開工報告、驗收等技術(shù)文件編制工作； 4.負(fù)責(zé)工程項目..
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6-8千/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制橋梁專項施工方案、內(nèi)業(yè)資料； 2、橋梁施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)交底； 3、施工現(xiàn)場管理。 二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，道橋施工相關(guān)專業(yè)，42歲以下； 2、5年以..
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24-36萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、 對公司重要測繪項目實施方案進(jìn)行設(shè)計、審核，對項目實施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負(fù)責(zé)； 2、 指導(dǎo)項目團(tuán)隊落實技術(shù)設(shè)計，控制項目過程中的重要技術(shù)指標(biāo)，推進(jìn)項目實施，對項目..
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0.9-1.1萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)隧道工程施工+測量等技術(shù)管理，施工過程中的技術(shù)問題處理； 2、負(fù)責(zé)組織施工圖紙、技術(shù)方案、施工合同會審； 3、負(fù)責(zé)組織施工過程的技術(shù)資料編制及審核； 4、對關(guān)鍵部位和重..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市-射陽縣
- 聯(lián)系人：潘兵
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