崗位職責:
1. 負責公司行政事務的統籌管理，包括辦公環境維護、資產管理、對外聯絡及行政費用控制。
2. 建立并完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等模塊。
3. 制定并執行公司人力資源規劃，確保人員配置滿足業務需求。
4. 組織并協調企業文化建設活動，提升員工滿意度與歸屬感。
5. 監督并優化公司規章制度的執行情況，推動內部流程的規范化和高效化。
6. 處理重大人事事務，包括員工糾紛、勞動關系及高層招聘。
7. 作為管理層與員工之間的橋梁，負責上下級溝通，確保信息的有效傳遞與執行。
任職要求:
1. 熟悉行政與人力資源管理的全流程，具備扎實的理論基礎和實際操作經驗。
2. 精通勞動法及相關法律法規，能夠獨立處理勞動爭議及復雜人事問題。
3. 具備優秀的組織協調能力，能夠在多任務環境中高效完成工作。
4. 出色的溝通與表達能力，能夠有效推動跨部門協作。
5. 熟悉微電機制造行業的運營環境和特點者優先。
經驗要求:
● 在行政和人事管理領域工作5年以上，其中至少3年中高層管理經驗。
最低學歷:
● 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。
職業關鍵詞:
● 人力資源管理、行政統籌、勞動法、企業文化、員工關系
1. 負責公司行政事務的統籌管理，包括辦公環境維護、資產管理、對外聯絡及行政費用控制。
2. 建立并完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等模塊。
3. 制定并執行公司人力資源規劃，確保人員配置滿足業務需求。
4. 組織并協調企業文化建設活動，提升員工滿意度與歸屬感。
5. 監督并優化公司規章制度的執行情況，推動內部流程的規范化和高效化。
6. 處理重大人事事務，包括員工糾紛、勞動關系及高層招聘。
7. 作為管理層與員工之間的橋梁，負責上下級溝通，確保信息的有效傳遞與執行。
任職要求:
1. 熟悉行政與人力資源管理的全流程，具備扎實的理論基礎和實際操作經驗。
2. 精通勞動法及相關法律法規，能夠獨立處理勞動爭議及復雜人事問題。
3. 具備優秀的組織協調能力，能夠在多任務環境中高效完成工作。
4. 出色的溝通與表達能力，能夠有效推動跨部門協作。
5. 熟悉微電機制造行業的運營環境和特點者優先。
經驗要求:
● 在行政和人事管理領域工作5年以上，其中至少3年中高層管理經驗。
最低學歷:
● 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。
職業關鍵詞:
● 人力資源管理、行政統籌、勞動法、企業文化、員工關系
職位類別： 人事經理/專員/助理
舉報
干部管理經理職業大全：
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：動力、電力、機電設備
- 所在地區：廣東-佛山市-順德區
- 聯系人：彭先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528311
工作地址
- 地址：佛山市順德區北滘鎮碧江工業區工業三路3號
