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工作內(nèi)容：
1、客戶溝通與關系維護：銷售員需要與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，提供主動、熱情、滿意、周到的服務。與客戶簽訂銷售合同，并督促合同正常履行，催討所欠銷售款項。
2、市場研究與數(shù)據(jù)分析：銷售員需要對市場進行調(diào)研和分析，了解市場需求和變化，以便更好地指導銷售工作。同時，統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)，找出關鍵數(shù)據(jù)，以確定銷售策略和產(chǎn)品調(diào)整。
3、銷售計劃與執(zhí)行：根據(jù)公司的市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率。
4、客戶開發(fā)與維護：維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務渠道。
5、問題解決與售后服務：對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、產(chǎn)品改進等提出參考意見。
6、報告與總結：填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
7、遵守規(guī)章制度：銷售人員必須遵守公司的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，保證自身安全，樹立公司良好形象。按照實際工作情況填寫相應的銷售報表和總結報告，并按時上交這些報表。
8、其他職責：銷售人員還需要完成營銷部長臨時交辦的其他任務，遵守公司政策調(diào)整、新品上市等情況變更的通知工作，做好所轄銷售網(wǎng)點的設備監(jiān)管及使用指導工作等。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、應屆畢業(yè)生皆可；
3、35歲以下；
4、具備良好的溝通能力。

職位類別： 市場經(jīng)理/主管

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