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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照國家、集團(tuán)、公司安全規(guī)范，對(duì)承包方進(jìn)行安全教育，監(jiān)督承包方安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保無安全事故發(fā)生；
2. 對(duì)所負(fù)責(zé)流程的內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)控，分析控制點(diǎn)設(shè)計(jì)的合理性并監(jiān)督其運(yùn)行的有效性；
3. 建立健全礦山管理體系，制定并組織實(shí)施部門生產(chǎn)目標(biāo)及改進(jìn)計(jì)劃，確保管理水平不斷提高；
4. 負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)測(cè)繪、采礦、破碎各環(huán)節(jié)，確保予均化質(zhì)量、礦石、砂巖粒度符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5. 負(fù)責(zé)制訂礦山開采成本考核制度，并貫徹執(zhí)行，確保制度的合理性；
6. 負(fù)責(zé)制訂環(huán)保措施，并跟蹤完善，確保環(huán)境不受損害；
7. 負(fù)責(zé)組織落實(shí)對(duì)所轄車輛和設(shè)備的正確操作、定期監(jiān)控和適當(dāng)維護(hù)。確保巡檢及維修計(jì)劃的有效實(shí)施，保證車輛和設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)；
8. 根據(jù)生產(chǎn)情況，時(shí)時(shí)跟蹤分析部門各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，不斷實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃；
9. 在部門內(nèi)部，進(jìn)行新工藝、方法的創(chuàng)新工作，不斷地優(yōu)化工藝流程；
10. 執(zhí)行公司的5S管理規(guī)定，做好現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；
2. 對(duì)所負(fù)責(zé)流程的內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)控，分析控制點(diǎn)設(shè)計(jì)的合理性并監(jiān)督其運(yùn)行的有效性；
3. 建立健全礦山管理體系，制定并組織實(shí)施部門生產(chǎn)目標(biāo)及改進(jìn)計(jì)劃，確保管理水平不斷提高；
4. 負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)測(cè)繪、采礦、破碎各環(huán)節(jié)，確保予均化質(zhì)量、礦石、砂巖粒度符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5. 負(fù)責(zé)制訂礦山開采成本考核制度，并貫徹執(zhí)行，確保制度的合理性；
6. 負(fù)責(zé)制訂環(huán)保措施，并跟蹤完善，確保環(huán)境不受損害；
7. 負(fù)責(zé)組織落實(shí)對(duì)所轄車輛和設(shè)備的正確操作、定期監(jiān)控和適當(dāng)維護(hù)。確保巡檢及維修計(jì)劃的有效實(shí)施，保證車輛和設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)；
8. 根據(jù)生產(chǎn)情況，時(shí)時(shí)跟蹤分析部門各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，不斷實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃；
9. 在部門內(nèi)部，進(jìn)行新工藝、方法的創(chuàng)新工作，不斷地優(yōu)化工藝流程；
10. 執(zhí)行公司的5S管理規(guī)定，做好現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；
職位類別： 礦山經(jīng)理
舉報(bào)
礦山安全防護(hù)工職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)編制礦山人員崗位、安全管理等相關(guān)制度及礦山年度開采方案、月度生產(chǎn)計(jì)劃及石灰石質(zhì)量搭配方案； 2、 負(fù)責(zé)公司水泥生產(chǎn)線原材料石灰石、砂巖、鐵粉資源礦山的規(guī)劃； 3、 負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水泥制品
- 所在地區(qū)：廣西-崇左市-江洲區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
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- 郵政編碼：532203
工作地址
- 地址：廣西崇左市江州區(qū)太平鎮(zhèn)公益村
