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崗位職責(zé)：
- 支持公司的精益管理項(xiàng)目，負(fù)責(zé)收集、分析數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行精益管理計(jì)劃，協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)成本降低、質(zhì)量提高、生產(chǎn)效率提升等目標(biāo)；
- 負(fù)責(zé)公司精益管理流程的建立和優(yōu)化，協(xié)助公司建立統(tǒng)一的績效評估和反饋機(jī)制，對各項(xiàng)管理工作進(jìn)行監(jiān)控和評估；
- 負(fù)責(zé)公司員工精益管理培訓(xùn)，協(xié)助公司定期組織精益管理知識(shí)的培訓(xùn)和技能提升，提高員工的綜合素質(zhì)；
- 負(fù)責(zé)公司精益管理項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理和 不發(fā)生又會(huì)如何，協(xié)助公司定期進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào)和跟蹤；
- 協(xié)助公司開展精益管理項(xiàng)目，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部精益管理項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和溝通，為公司精益管理項(xiàng)目提供支持。
職位要求：
- 本科或以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限，熟悉精益管理理論，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠熟練操作辦公軟件，有統(tǒng)計(jì)分析能力者優(yōu)先；
- 具備一定的抗壓能力，能夠接受工作中的挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，能適應(yīng)工作中的不確定性；
- 對精益管理領(lǐng)域有濃厚的興趣，有深入理解優(yōu)先。

職位類別： 精益生產(chǎn)

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