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崗位職責(zé)：
1.選礦過(guò)程設(shè)計(jì)：根據(jù)礦石性質(zhì)、市場(chǎng)需求和生產(chǎn)目標(biāo)，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2.選礦設(shè)備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設(shè)備，并進(jìn)行設(shè)備配置和布局；參與設(shè)備采購(gòu)、安裝和調(diào)試工作。
3.試驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析：進(jìn)行選礦試驗(yàn)，確定最佳的選礦條件和參數(shù)；對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理，提出改進(jìn)建議。
4.質(zhì)量控制：建立并完善選礦產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系；監(jiān)測(cè)和控制各環(huán)節(jié)的品質(zhì)指標(biāo)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
5.故障處理與優(yōu)化：參與解決選礦生產(chǎn)中的故障問(wèn)題，實(shí)施維修和改進(jìn)措施；優(yōu)化選礦工藝和設(shè)備配置，提高生產(chǎn)效率。
1.選礦過(guò)程設(shè)計(jì)：根據(jù)礦石性質(zhì)、市場(chǎng)需求和生產(chǎn)目標(biāo)，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2.選礦設(shè)備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設(shè)備，并進(jìn)行設(shè)備配置和布局；參與設(shè)備采購(gòu)、安裝和調(diào)試工作。
3.試驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析：進(jìn)行選礦試驗(yàn)，確定最佳的選礦條件和參數(shù)；對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理，提出改進(jìn)建議。
4.質(zhì)量控制：建立并完善選礦產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系；監(jiān)測(cè)和控制各環(huán)節(jié)的品質(zhì)指標(biāo)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
5.故障處理與優(yōu)化：參與解決選礦生產(chǎn)中的故障問(wèn)題，實(shí)施維修和改進(jìn)措施；優(yōu)化選礦工藝和設(shè)備配置，提高生產(chǎn)效率。
職位類(lèi)別： 選礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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13-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線(xiàn)按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進(jìn)..
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25-45萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.對(duì)生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問(wèn)題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況。
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作流程及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先； 3.熟練應(yīng)用word、Excel和CAD制圖軟件等..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)金屬礦石（有鐵礦、鋅礦選礦經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)）選礦技術(shù)。 2.進(jìn)行選礦生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。 3.優(yōu)化選礦工藝流程，改進(jìn)工藝參數(shù)和技術(shù)指標(biāo)。 任職資格： 1.專(zhuān)科及..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)堆浸場(chǎng)生產(chǎn)工作；認(rèn)真分析研究礦石性質(zhì)，引進(jìn)新技術(shù)，把控各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)； 2、配合技術(shù)負(fù)責(zé)，做好堆浸場(chǎng)生產(chǎn)工作； 3、協(xié)助堆浸場(chǎng)完成生產(chǎn)工作。 二、崗位要求： 1、選礦..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)選礦廠(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)與管理，優(yōu)化選礦流程，提高選礦效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 1.根據(jù)礦石性質(zhì)和市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)選礦方案，優(yōu)化選礦流程。 2.監(jiān)督選礦作業(yè)，確保選礦過(guò)程符合技術(shù)規(guī)范和環(huán)保要求..
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位任職要求 1.年齡50歲以下； 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，選礦專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3.持有選礦助理工程師以上職稱(chēng)； 4.從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件。 5、對(duì)鉛鋅礦浮選工藝熟悉，..
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1.8-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總部對(duì)子公司現(xiàn)場(chǎng)選礦工藝技術(shù)管理和指導(dǎo)工作，不斷提高選礦回收率和處理量，要達(dá)到合同要求的技術(shù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)取樣、試驗(yàn)、化驗(yàn)等方面的技術(shù)指導(dǎo)工作，同時(shí)能夠指導(dǎo)根據(jù)生產(chǎn)中..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金礦選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作; 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定選礦生產(chǎn)計(jì)劃和保證措施; 3.負(fù)責(zé)組織制定取樣、化驗(yàn)方案及選礦生產(chǎn)線(xiàn)提供技術(shù)指導(dǎo)； 4.跟蹤現(xiàn)場(chǎng)選礦流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)..
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2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選廠(chǎng)實(shí)驗(yàn)工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益。 3.負(fù)責(zé)選廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1.年齡：26-55周歲 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，選礦，礦物加工相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具..
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