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一、崗位職責(zé)

1、制定并執(zhí)行集團(tuán)海外市場拓展戰(zhàn)略，2025年實(shí)現(xiàn)外貿(mào)銷售額.集團(tuán)總目標(biāo)。
2、主導(dǎo)重點(diǎn)市場（東南亞、歐洲、中東）布局，3年內(nèi)將海外業(yè)務(wù)占比提升至70%。
3、團(tuán)隊(duì)管理與體系搭建。組建并帶領(lǐng)15+人外貿(mào)團(tuán)隊(duì)（含銷售、跟單、市場、客服），建立KPI考核與激勵機(jī)制；
4、搭建銷售體系。
5、客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)
6、深度開發(fā)全球TOP10客戶，主導(dǎo)戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署；建立海外客戶分級管理體系，確保頭部客戶年復(fù)購率≥85%。
7、風(fēng)險管控與合規(guī)運(yùn)營
8、優(yōu)化國際貿(mào)易流程（信用證/DP條款風(fēng)控、物流成本控制、關(guān)稅籌劃）；確保海外業(yè)務(wù)符合目標(biāo)市場認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)（UL/CE/UN38.3）及ESG要求。
二、任職要求

教育背景：
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、新能源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、英語可作為工作語言（CET-6或雅思6.5+），掌握第二外語（西班牙語/阿拉伯語）加分。

3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上鋰電池、新能源或機(jī)電產(chǎn)品外貿(mào)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)總監(jiān)級任職經(jīng)歷；
熟悉全球鋰電池應(yīng)用市場（兩輪車/儲能/機(jī)器人），擁有至少3家國際頭部客戶合作案例。
4、核心能力：
精通海外市場開發(fā)全鏈路（從0-1組建海外分公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
具備跨境數(shù)字營銷能力（SEO/SEM、社媒運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用）。
5、軟性素質(zhì)，商業(yè)敏銳度：能快速識別市場機(jī)會，如歐美儲能補(bǔ)貼政策、東南亞鉛酸電池替代窗口期；
6、跨文化領(lǐng)導(dǎo)力：適應(yīng)多元文化團(tuán)隊(duì)管理，具備海外商務(wù)談判與危機(jī)處理能力；
7、結(jié)果導(dǎo)向：以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年銷售額增長超50%。

底薪+ 績效獎金+ 年度獎金；
匯報對象：集團(tuán)總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：深圳總部（需定期出差至惠州基地及海外市場）
薪資范圍：年薪20-50萬（底薪+績效+年度業(yè)務(wù)獎金，具體面議）

職位類別： 外貿(mào)總監(jiān)/外貿(mào)經(jīng)理/外貿(mào)主管

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