1依據公司人力資源戰(zhàn)略協(xié)助修訂薪酬福利管理制度流程及標準
2組織薪酬福利與激勵政策宣導監(jiān)督政策落地實施
3協(xié)助集團月度薪酬核算與發(fā)放公司年終獎金的核算審核及發(fā)放
4協(xié)助編制人工成本預算管控人工成本使用情況
5定期出具公司人工成本分析人效分析等相關報表
6參與公司年度薪酬市場調研工作優(yōu)化內部薪酬結構
1本科及以上學歷人力資源統(tǒng)計數學數據等相關專業(yè)優(yōu)先
2具備1000人以上規(guī)模企業(yè)薪酬模塊工作五年及以上工作經驗對現代企業(yè)薪酬模塊有系統(tǒng)了解有實踐經驗積累熟悉國家/地區(qū)關于合同管理薪金制度保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策
3邏輯性強條理清晰對數字敏感較強的數據分析能力
4良好的溝通協(xié)調能力良好的保密意識
5工作認真細致自驅力強對工作質量要求高
6熟練操作各類辦公軟件
舉報
2組織薪酬福利與激勵政策宣導監(jiān)督政策落地實施
3協(xié)助集團月度薪酬核算與發(fā)放公司年終獎金的核算審核及發(fā)放
4協(xié)助編制人工成本預算管控人工成本使用情況
5定期出具公司人工成本分析人效分析等相關報表
6參與公司年度薪酬市場調研工作優(yōu)化內部薪酬結構
1本科及以上學歷人力資源統(tǒng)計數學數據等相關專業(yè)優(yōu)先
2具備1000人以上規(guī)模企業(yè)薪酬模塊工作五年及以上工作經驗對現代企業(yè)薪酬模塊有系統(tǒng)了解有實踐經驗積累熟悉國家/地區(qū)關于合同管理薪金制度保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策
3邏輯性強條理清晰對數字敏感較強的數據分析能力
4良好的溝通協(xié)調能力良好的保密意識
5工作認真細致自驅力強對工作質量要求高
6熟練操作各類辦公軟件
舉報
溫馨提示

- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
1-3萬/月
-
0.6-1.5萬/月
-
6.5-9千/月
-
4.8-5.5千/月
-
0.8-2萬/月
-
8-9千/月
-
0.4-1.2萬/月
-
5.5-7.5千/月
暫沒有相關信息
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質:0
- 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人:方鳳珊
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:深圳市南山區(qū)桃園街道珠光北路142號眾冠紅花嶺工業(yè)西區(qū)3棟1樓