崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法;
2、根據(jù)客戶需求,確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性;
3、依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作文件,編制產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn),對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程組織進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4、主動針對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題或存在的缺陷,并組織調(diào)查、分析原因,制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);
5、能有效的分析來料不良原因及協(xié)助供應(yīng)商改善,能對生產(chǎn)過程的次品進(jìn)行分析及改善方案提出。
6、參與PPAP和APQP等相應(yīng)的質(zhì)量文件編寫,熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949 質(zhì)量管理體系。
7、全面領(lǐng)導(dǎo)管理統(tǒng)籌品質(zhì)部,對人員培訓(xùn)、考核、儲備等有豐富經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,電子或制造類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上電機(jī)行業(yè)生產(chǎn)品質(zhì)管理 ;
3.熟練使用各類通用辦公軟件,QC七大手法,熟悉電機(jī),馬達(dá)類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);
4.精通質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)檢驗(yàn)知識;能夠主導(dǎo)建立并完善品質(zhì)流程與品質(zhì)體系
1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法;
2、根據(jù)客戶需求,確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性;
3、依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作文件,編制產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn),對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程組織進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4、主動針對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題或存在的缺陷,并組織調(diào)查、分析原因,制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);
5、能有效的分析來料不良原因及協(xié)助供應(yīng)商改善,能對生產(chǎn)過程的次品進(jìn)行分析及改善方案提出。
6、參與PPAP和APQP等相應(yīng)的質(zhì)量文件編寫,熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949 質(zhì)量管理體系。
7、全面領(lǐng)導(dǎo)管理統(tǒng)籌品質(zhì)部,對人員培訓(xùn)、考核、儲備等有豐富經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,電子或制造類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上電機(jī)行業(yè)生產(chǎn)品質(zhì)管理 ;
3.熟練使用各類通用辦公軟件,QC七大手法,熟悉電機(jī),馬達(dá)類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);
4.精通質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)檢驗(yàn)知識;能夠主導(dǎo)建立并完善品質(zhì)流程與品質(zhì)體系
職位類別: 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1-1.3萬/月申請職位任職資格: 1.具有三年以上電機(jī)行業(yè) 罩極馬達(dá)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上制造業(yè)制程品質(zhì)處理工作經(jīng)驗(yàn) 2.精通各種與品質(zhì)相關(guān)的檢測手法,能熟練使用各種檢測量具 3.具備較強(qiáng)的綜合分析能力,有良好的溝..
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1.8-2.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過程的品質(zhì)管理工作,包括:品質(zhì)控制文件、產(chǎn)品檢測、新設(shè)備/工裝驗(yàn)收、過程跟蹤控制、品質(zhì)改善等; 2、精通APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP等品質(zhì)管理控工具。 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理和供應(yīng)鏈..
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面議申請職位崗位統(tǒng)籌職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要,全面管控質(zhì)量體系,制度及全面質(zhì)量管理實(shí)施工作; 2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作,改善產(chǎn)品質(zhì)量,提高客戶滿意度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)..
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面議申請職位一、品質(zhì)經(jīng)理主要職責(zé)如下: 1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書,建立工作標(biāo)準(zhǔn); 2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)體..
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1-1.5萬/月申請職位職位簡介工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)組織、管理品質(zhì)部門工作的開展 2、保證公司內(nèi)部質(zhì)量檢驗(yàn)工作的穩(wěn)步進(jìn)行 3、完成生產(chǎn)質(zhì)量需求與公司質(zhì)量審核的無縫對接 4、完成品質(zhì)部內(nèi)部員工的梯隊(duì)建設(shè) 任職要求:..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并執(zhí)行全面的質(zhì)量管理戰(zhàn)略與規(guī)劃,搭建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需求的質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量在行業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先地位,持續(xù)提升客戶滿意度。 2.統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)開..
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0.9-1.4萬/月申請職位職位介紹:品質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控公司的產(chǎn)品品質(zhì),確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行,組織培訓(xùn)和管理評審。職位要求:大專以上學(xué)歷,熟練電腦操作,有..
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0.8-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過程(包括開發(fā)、來料、制程、出貨、客訴、改善等)的品質(zhì)工作(包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立)并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,向管理..
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0.8-1萬/月申請職位從事家用電器電機(jī)品質(zhì)管理10年以上經(jīng)驗(yàn),精通品質(zhì)體系管理及運(yùn)作流程,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
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0.8-1.5萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)對部門工作的安排和部門年度目標(biāo)的制定; 2.負(fù)責(zé)涉及部門的程序文件、管理標(biāo)準(zhǔn)、表格的審核; 3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系的抽查工作; 4.負(fù)責(zé)對部門作業(yè)流程,檢驗(yàn)指導(dǎo)書等相關(guān)品..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):金屬制品
- 所在地區(qū):廣東-東莞市
- 聯(lián)系人:段艷紅
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