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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對(duì)策；
4、工裝夾具的設(shè)計(jì)與管理，工序質(zhì)量的控制與改善；
5、撰寫月度技術(shù)報(bào)告并對(duì)相關(guān)技術(shù)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上鋰電PACK經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握聚合物、圓柱電池組PACK開發(fā)流程；
4、精通PCM元器件的選型、性能、測(cè)試；
5、精通Pro-E，CAD,AI等制圖軟件，PCAK五金和塑膠件開模；
6、掌握鋰電安規(guī)認(rèn)證要求和解決方案；
7、具備數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對(duì)策；
4、工裝夾具的設(shè)計(jì)與管理，工序質(zhì)量的控制與改善；
5、撰寫月度技術(shù)報(bào)告并對(duì)相關(guān)技術(shù)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上鋰電PACK經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握聚合物、圓柱電池組PACK開發(fā)流程；
4、精通PCM元器件的選型、性能、測(cè)試；
5、精通Pro-E，CAD,AI等制圖軟件，PCAK五金和塑膠件開模；
6、掌握鋰電安規(guī)認(rèn)證要求和解決方案；
7、具備數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
職位類別： PACK工程師
舉報(bào)
儲(chǔ)能電池pack工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-1.6萬/月申請(qǐng)職位23-28歲，本科。有軟包聚合物鋰電池和圓柱電池單節(jié)或多節(jié)串并結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)一年以上，會(huì)2D3D出圖，會(huì)BOM制作，有成本觀念，能夠與供應(yīng)商和客戶就技術(shù)問題進(jìn)行有效溝通。
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1-2萬/月申請(qǐng)職位職位描述 1、2年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)PACK開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電池PACK，電芯選形，2D，3D出圖 3、制作BOM，規(guī)格書，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)， 4、有儲(chǔ)能電池、動(dòng)力電池等相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、熟悉鋰電池工..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.具有2年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉CAD、PRO-E、UG、So1idworks、AD 等辦公軟件 工作內(nèi)容： 1.與客戶對(duì)接，根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)輸出鋰電池PACK方案； 2.規(guī)格書&內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制，BOM..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電池PACK新產(chǎn)品開發(fā)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的確定和完善、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定、樣品制作等。 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品方案的評(píng)審、制作產(chǎn)品規(guī)格書、工藝文件、BOM等文件。 3、處理公司鋰電池售后技術(shù)問題..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位職位信息 1、負(fù)責(zé)PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；產(chǎn)品圖紙和零件圖紙輸出； 2、電池組BOM的編寫； 3、跟進(jìn)新產(chǎn)品的試產(chǎn)，并處理試產(chǎn)過程中的問題； 4、處理客訴及對(duì)接返修 5、上級(jí)安排的其他任務(wù)； 崗位要求： 1、..
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0.7-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、鋰電池結(jié)構(gòu)評(píng)估：對(duì)產(chǎn)品初步的結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，檢討產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可行性，為客戶提供參考依據(jù)； 2、鋰電池保護(hù)板結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)： 3、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審：召集評(píng)審會(huì)議，對(duì)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面評(píng)審，確..
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1.2-3萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)家庭儲(chǔ)能、UPS、動(dòng)力、工商業(yè)儲(chǔ)能系統(tǒng)等PACK方案設(shè)計(jì)及售前支持工作，包括客戶溝通、技術(shù)交流，方案展示; 2、根據(jù)用戶或公司要求進(jìn)行對(duì)Pack設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)同行產(chǎn)品，并..
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0.9-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計(jì)，包括原理圖設(shè)計(jì)、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、工作經(jīng)歷： 從事鋰電池PACK工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)從事工業(yè)品電池成品生產(chǎn)與開發(fā)， 電池保護(hù)板開發(fā)（如單節(jié)，多節(jié)保護(hù)板開發(fā)，帶電量管理保護(hù)板開發(fā)等）, 等工作經(jīng)驗(yàn)。 有大型電池廠相關(guān)..
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面議申請(qǐng)職位①服從部門經(jīng)理的安排，并在其組織指導(dǎo)下積極開展工作。 ②執(zhí)行和實(shí)施公司既定的有關(guān)技術(shù)開發(fā)工作，及時(shí)地提出有關(guān)前景和有價(jià)值的建議以及與之相關(guān)的技術(shù)可行性報(bào)告。 ③落實(shí)部門的具體技術(shù)工作任務(wù)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：謝小姐
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