崗位職責:1. 技術管理與設計
負責煤礦(井工)生產技術的全面管理,組織編制礦井中長期技術規劃、年度采掘計劃及安全技術措施。
主導煤礦開采方案設計、巷道布置、支護工藝優化,確保技術方案符合國家《煤礦安全規程》及集團效益目標。
2. 安全生產監督
落實安全生產技術標準,監督瓦斯治理、防治水、頂板管理等專項技術措施的執行。
牽頭重大安全隱患的技術整改,參與事故調查并制定預防方案。
3. 科研與創新
推動智能化礦山建設(如5G+采煤、自動化掘進等),引進新技術、新設備以提升生產效率。
組織技術攻關,解決高瓦斯、深井開采等復雜地質條件下的技術難題。
4. 團隊與合規
管理技術團隊(地質、測量、通風等專業),協調與生產、機電部門的協作。
確保技術文件、圖紙及驗收資料符合國家監管要求,配合政府部門檢查。
任職資格:
1. 硬性條件
學歷:統招本科及以上,采礦工程、安全工程、礦井通風等相關專業。
職稱:高級工程師職稱(必備),持有注冊安全工程師證書者優先。
經驗:
10年以上煤礦技術管理經驗,3年以上同等崗位(總工/副總工)經歷;
熟悉山西地區煤層地質條件(如焦煤、無煙煤開采特點)。
2. 核心能力
技術能力:精通煤礦采掘設計、災害防治(瓦斯/水/火)、智能化開采技術(如綜采自動化系統)。
管理能力:具備技術團隊領導經驗,能協調生產、安全、機電等多部門協作。
法規意識:熟悉《安全生產法》《煤礦安全規程》等法規,無重大安全事故追責記錄。
3. 優先項
有 千萬噸級礦井 或 高瓦斯礦井 技術管理經驗者優先;
參與過 綠色礦山 或 智能化改造項目 者優先。
負責煤礦(井工)生產技術的全面管理,組織編制礦井中長期技術規劃、年度采掘計劃及安全技術措施。
主導煤礦開采方案設計、巷道布置、支護工藝優化,確保技術方案符合國家《煤礦安全規程》及集團效益目標。
2. 安全生產監督
落實安全生產技術標準,監督瓦斯治理、防治水、頂板管理等專項技術措施的執行。
牽頭重大安全隱患的技術整改,參與事故調查并制定預防方案。
3. 科研與創新
推動智能化礦山建設(如5G+采煤、自動化掘進等),引進新技術、新設備以提升生產效率。
組織技術攻關,解決高瓦斯、深井開采等復雜地質條件下的技術難題。
4. 團隊與合規
管理技術團隊(地質、測量、通風等專業),協調與生產、機電部門的協作。
確保技術文件、圖紙及驗收資料符合國家監管要求,配合政府部門檢查。
任職資格:
1. 硬性條件
學歷:統招本科及以上,采礦工程、安全工程、礦井通風等相關專業。
職稱:高級工程師職稱(必備),持有注冊安全工程師證書者優先。
經驗:
10年以上煤礦技術管理經驗,3年以上同等崗位(總工/副總工)經歷;
熟悉山西地區煤層地質條件(如焦煤、無煙煤開采特點)。
2. 核心能力
技術能力:精通煤礦采掘設計、災害防治(瓦斯/水/火)、智能化開采技術(如綜采自動化系統)。
管理能力:具備技術團隊領導經驗,能協調生產、安全、機電等多部門協作。
法規意識:熟悉《安全生產法》《煤礦安全規程》等法規,無重大安全事故追責記錄。
3. 優先項
有 千萬噸級礦井 或 高瓦斯礦井 技術管理經驗者優先;
參與過 綠色礦山 或 智能化改造項目 者優先。
職位類別: 總工程師/副總工程師
舉報
全選
申請職位
-
5-6.5萬/月申請職位崗位任職要求:30-55周歲,大專以上學歷,煤炭對口專業,高級職稱,10年以上工作經歷,有高瓦斯礦井從業經歷者優先。 工作地點:山西大土河焦化有限責任公司所屬煤礦
-
4.5-5萬/月申請職位崗位任職要求: 30-55周歲,大專以上學歷,煤炭對口專業,中級及以上職稱,15年以上工作經歷。
-
4.5-5萬/月申請職位崗位任職要求: 30-55周歲,大專以上學歷,煤炭對口專業,中級及以上職稱,15年以上工作經歷。
-
4.5-5萬/月申請職位崗位任職要求: 30-55周歲,大專以上學歷,煤炭對口專業,中級及以上職稱,15年以上工作經歷。
-
面議申請職位1.男性,年齡:50周歲以下,煤炭主體專業中級及以上技術職稱 2.學歷:第一學歷為通風或安全工程專業的全日制本科生(或1999 年前的中專及以上畢業) 2.10年以上煤礦一線相關工作經驗 3.持有煤炭安全..
-
1.4-2.5萬/月申請職位崗位職責: 1、負責礦井通風系統設計、優化及瓦斯防治技術管理; 2、制定通防安全技術措施,監督落實通風、防塵、防滅火等工作; 3、參與礦井災害預防及應急救援預案編制與實施。 任職資格: 1、大..
-
面議申請職位任職條件:1、從事煤礦安全生產相關工作10年以上經歷。 2、年齡:30-55歲 學歷:煤炭相關專業大專及以上。 職稱:總工程師需要煤炭主體專業高級職稱
-
面議申請職位1.男性,年齡:50周歲以下,煤炭相關專業大專及以上學歷,煤炭主體專業中級及以上技術職稱 2.第一學歷為地質、采礦、安全等,相關專業的全日制本科生(或1999年前的中專及以上畢業生)。 3.10年以上煤..
-
30-35萬/年申請職位1.具有全日制大專及以上學歷,且所學專業為分管業務相關專業。 2.具有5年以上煤礦相關工作經驗,且至少具有30萬噸民營煤礦企業3年以上副總工作經驗或國有煤礦企業對口專業科長工作經驗,有相關專業..
-
25-30萬/年申請職位1.具有全日制大專及以上學歷,且所學專業為分管業務相關專業。 2.具有5年以上煤礦相關工作經驗,且至少具有30萬噸民營煤礦企業3年以上副總工作經驗或國有煤礦企業對口專業科長工作經驗,有相關專業..
- 公司規模:1000人以上
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:煤礦
- 所在地區:
- 聯系人:溫總
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:山西省呂梁市孝義市振興街與中和路交叉口