崗位職責：
1、負責SMT生產線日常管理，確保生產計劃按時完成；
2、具備豐富的SMT設備操作經驗，能獨立解決生產過程中的問題；
3、負責人員管理和培訓，提升團隊績效和工作效率；
4、制定生產工藝流程，不斷優化生產效率和質量。
任職要求：
1、35-42歲，大專以上學歷；
2、至少5年以上SMT生產管理經驗；
3、熟練使用辦公軟件，良好的團隊合作和溝通能力；
4、有較強的責任心和抗壓能力。
績效考核：
薪酬福利：
培訓發展：
崗位晉升：
1、負責SMT生產線日常管理，確保生產計劃按時完成；
2、具備豐富的SMT設備操作經驗，能獨立解決生產過程中的問題；
3、負責人員管理和培訓，提升團隊績效和工作效率；
4、制定生產工藝流程，不斷優化生產效率和質量。
任職要求：
1、35-42歲，大專以上學歷；
2、至少5年以上SMT生產管理經驗；
3、熟練使用辦公軟件，良好的團隊合作和溝通能力；
4、有較強的責任心和抗壓能力。
績效考核：
薪酬福利：
培訓發展：
崗位晉升：
職位類別： 抽粒師傅/造粒師傅/擠出師傅
舉報
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、負責生產作業計劃的編制、組織實施和管理工作； 2、負責生產過程中相關質量保證資源的配置； 3、負責設備、工裝、工具的管理和維護； 4、負責生產過程中工藝文件的制定、貫徹、落實、..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責：協調車間生產運營，配合PMC完成工作訂單 任職資格：從事改性塑料行業
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0.8-1萬/月申請職位需有從事玻璃深加工行業（主要在廣東、福建兩地包括工藝藝術玻璃、電子玻璃、噴油彩釉玻璃、家私玻璃、鋼化玻璃、中空玻璃、夾膠玻璃、防火防彈以及LOW-E玻璃加工等）管理工作已經有十八年，精通玻..
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面議申請職位崗位職責： 1. 全面負責生產部的各項管理工作，組織并監督完成本部門職責范圍內的各項工作任務； 2. 強化團隊建設，提升班組長管理能力，加強對生產一線員工的技能以及質量培訓； 3. 科學制定生..
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7-9千/月申請職位崗位職責： 負責生產管理，跟蹤生產進度，確保生產計劃的交付 任職資格： 1、要在玻璃行業3年以上管理工作經驗； 2、能適應上夜班優先； 3、吃苦耐勞，有良好的溝通和協調能力，能與各部門有效合作..
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面議申請職位職位介紹： 生產主管負責生產任務的跟進與異常處理，管控生產成本，督導工作紀律和制度遵守，確保現場7S管理，提高生產效率，培訓和提高員工的安全意識，進行新員工培訓，并完成領導交辦的其他工作..
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1-2萬/月申請職位1、協助管理層制訂工廠精益生產的長期和短期規劃； 2、負責精益生產工具的培訓和推廣應用； 3、負責推進公司現場基礎管理工作的建立與完善； 4、負責精益生產、5S等先進生產管理的組織和實施； 5、..
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1-1.2萬/月申請職位1.協助生產部經理處理生產現場的日常管理事務； 2.負責生產部各工序人員臨時性外排工作的安排，每日生產加班的安排及白晚班轉班的安排； 3.負責生產現場同PMC的溝通、協調，跟進生產進度，及時將生..
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1.5-2萬/月申請職位1：安全方面，從特種設備，消防器材，危化品，應急預案，三級安全教育，安全排查，整改等方面進行總結分析，確保公司的安全生產順暢有序進行； 2：質量方面，從產品自檢，異常問題匯報，不良品問題..
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1-1.5萬/月申請職位對玻璃深加工行業有5年以上的一線生產經驗，團隊組織管理5年以上的業績。對玻璃深加工生產流程，質量控制體系，組織協調有相應的管理辦法和熟練的團隊建設能力。有能力按計劃完成訂單的交付。須具備..
