請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
能源工程師崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)水、電、氣等傳統(tǒng)能源領(lǐng)域的研究、開發(fā)和應(yīng)用，對(duì)傳統(tǒng)能源系統(tǒng)進(jìn)行平衡優(yōu)化，降低能源消耗成本，提高能源利用效率，確保可持續(xù)發(fā)展。
2 負(fù)責(zé)公司能源系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、收集、統(tǒng)計(jì)和分析，定期編制公司能源報(bào)告，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)能源方面信息。
3 負(fù)責(zé)制定公司的能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)、能源預(yù)算與能源政策，對(duì)能源的消耗情況進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行。
4 對(duì)公司能源設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和維護(hù)，確保設(shè)備安全高效運(yùn)行。
5 負(fù)責(zé)公司能源戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施，確保公司能源消耗在可控范圍內(nèi)，提高能源利用效率，降低公司運(yùn)營(yíng)成本。
6 跟蹤新技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，并提出工藝、設(shè)備更新和升級(jí)建議。參與能源領(lǐng)域的外部合作和交流，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
7 與其他能源相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
1 負(fù)責(zé)水、電、氣等傳統(tǒng)能源領(lǐng)域的研究、開發(fā)和應(yīng)用，對(duì)傳統(tǒng)能源系統(tǒng)進(jìn)行平衡優(yōu)化，降低能源消耗成本，提高能源利用效率，確保可持續(xù)發(fā)展。
2 負(fù)責(zé)公司能源系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、收集、統(tǒng)計(jì)和分析，定期編制公司能源報(bào)告，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)能源方面信息。
3 負(fù)責(zé)制定公司的能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)、能源預(yù)算與能源政策，對(duì)能源的消耗情況進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行。
4 對(duì)公司能源設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和維護(hù)，確保設(shè)備安全高效運(yùn)行。
5 負(fù)責(zé)公司能源戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施，確保公司能源消耗在可控范圍內(nèi)，提高能源利用效率，降低公司運(yùn)營(yíng)成本。
6 跟蹤新技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，并提出工藝、設(shè)備更新和升級(jí)建議。參與能源領(lǐng)域的外部合作和交流，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
7 與其他能源相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
職位類別： 能源管理工程師
舉報(bào)
能源工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
1.5-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、掌握鋼鐵冶金專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)； 2、熟悉能源相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范： 3、精通能源管理體系。
-
18-28萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、45歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、能源管理、自動(dòng)化、能源計(jì)量管理（儀器儀表測(cè)量專業(yè)）、檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)，具有能源工程師或計(jì)量工程師證書優(yōu)先； 2、5年以上火力發(fā)電廠/鋼廠同等職位工作..
-
1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、45歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上大中型鋼鐵企業(yè)能源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鋼鐵企業(yè)工序能耗指標(biāo)的管控、攻關(guān)，對(duì)用能管理、能效提升有深入研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、參..
-
0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)水、電、煤氣、蒸汽等傳統(tǒng)能源領(lǐng)域的研究、開發(fā)和應(yīng)用，對(duì)傳統(tǒng)能源系統(tǒng)進(jìn)行平衡優(yōu)化，降低能源消耗成本，提高能源利用效率，確保可持續(xù)發(fā)展。 二、主要職責(zé)： 1、..
-
面議申請(qǐng)職位基本條件：50歲以下，男性，大專及以上學(xué)歷，有5年以上從事能源管控管理工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求：持有工信部認(rèn)證的中級(jí)以上能源管理師職稱；有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉能源體系、能源指標(biāo)消耗、能源..
-
面議申請(qǐng)職位任職資格：1、年齡45周歲以下，大專以上學(xué)歷，以機(jī)電、冶金、熱能與動(dòng)力工程專業(yè)優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷專業(yè)要求; 2、熟悉鋼鐵企業(yè)能源管理及雙碳管理; 3、熟悉企業(yè)能源管理體系，參與企業(yè)能源..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)數(shù)采能源系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)維； 2. 參與能源管理系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施，提供能源管理方案； 3. 完成數(shù)采設(shè)備的選型及采購(gòu)工作； 4. 開展能源系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)分析和能耗評(píng)估，..
-
1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、工資待遇：2萬(wàn)元/月左右 二、學(xué)歷要求：大專以上 三、專業(yè)要求：能源管理相關(guān)專業(yè) 四、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 五、年齡要求：30—50歲 六、職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司能源介質(zhì)的技術(shù)歸口管理工作； 2、..
-
50-100萬(wàn)/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)新能源前沿技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品技術(shù)研究與量產(chǎn)指導(dǎo) 招聘要求： 1.10年以上新能源汽車驅(qū)動(dòng)電機(jī)漆包扁線工藝、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通扁線產(chǎn)品開發(fā)全工藝（模具設(shè)計(jì)、絕緣漆調(diào)配、涂覆道..
-
面議申請(qǐng)職位該職位薪酬稅前20K/月起，具體根據(jù)實(shí)際能力可面議。 工作地點(diǎn)：南美阿根廷 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)阿根廷鹽湖鋰礦新能源礦種項(xiàng)目勘探、建設(shè)中的相關(guān)技術(shù)管理； 2、負(fù)責(zé)阿根廷鹽湖鋰礦業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的礦產(chǎn)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-邯鄲市-武安市
- 聯(lián)系人：張先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：武安市午汲鎮(zhèn)北白石營(yíng)玉公路鑫匯冶金
