崗位職責:
1、負責硫化鋰材料制備的基礎(chǔ)工藝驗證與路線研判;
2、負責硫化鋰材料制備相關(guān)的小試驗證,解決材料放量制備中的問題,完成相關(guān)設(shè)備與工藝的定型;
3、負責硫化鋰材料制備的中試方案論證與設(shè)備選型,牽頭開展中試線的設(shè)計建設(shè);
4、統(tǒng)籌硫化物固態(tài)電解質(zhì)相關(guān)最新論文、專利、行業(yè)動態(tài)的匯總與分析;
5、深度參與公司相關(guān)項目的工作;
6、完成上級交代的其他事務(wù)。
任職資格
1.無機材料開發(fā)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗,熟悉材料制備及加工的常見工藝及設(shè)備,有小試經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 能夠熟練運用常見的測試表征手段,對材料的理化性質(zhì)進行全面分析;
3.具有良好的文獻檢索、關(guān)鍵信息提取、價值判斷能力;
4.具備工程化思維,有強的時間節(jié)點意識和目標感,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
5.化學、材料學相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷,理論基礎(chǔ)扎實、思維邏輯清晰;
上班時間: 9:00—18:00
福利情況
1、基礎(chǔ)保障:五險一金(社保+住房公積金8%);
2、完善福利:享有夜班補貼、生日會、餐補、住房補助;
3、驚喜不斷:逢節(jié)假日發(fā)放禮品+100元購物卡;
4、假期福利:婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假、病假,工作滿一年享5天帶薪年假;
5、晉升培訓:公司定期開展各種職業(yè)培訓、管理人員從一線內(nèi)部提拔
1、負責硫化鋰材料制備的基礎(chǔ)工藝驗證與路線研判;
2、負責硫化鋰材料制備相關(guān)的小試驗證,解決材料放量制備中的問題,完成相關(guān)設(shè)備與工藝的定型;
3、負責硫化鋰材料制備的中試方案論證與設(shè)備選型,牽頭開展中試線的設(shè)計建設(shè);
4、統(tǒng)籌硫化物固態(tài)電解質(zhì)相關(guān)最新論文、專利、行業(yè)動態(tài)的匯總與分析;
5、深度參與公司相關(guān)項目的工作;
6、完成上級交代的其他事務(wù)。
任職資格
1.無機材料開發(fā)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗,熟悉材料制備及加工的常見工藝及設(shè)備,有小試經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 能夠熟練運用常見的測試表征手段,對材料的理化性質(zhì)進行全面分析;
3.具有良好的文獻檢索、關(guān)鍵信息提取、價值判斷能力;
4.具備工程化思維,有強的時間節(jié)點意識和目標感,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
5.化學、材料學相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷,理論基礎(chǔ)扎實、思維邏輯清晰;
上班時間: 9:00—18:00
福利情況
1、基礎(chǔ)保障:五險一金(社保+住房公積金8%);
2、完善福利:享有夜班補貼、生日會、餐補、住房補助;
3、驚喜不斷:逢節(jié)假日發(fā)放禮品+100元購物卡;
4、假期福利:婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假、病假,工作滿一年享5天帶薪年假;
5、晉升培訓:公司定期開展各種職業(yè)培訓、管理人員從一線內(nèi)部提拔
職位類別: 負極材料工程師
舉報
人力資源專員職業(yè)大全:

- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電池材料類
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:閔燕
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
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