崗位職責：
5.1 設備管理規劃及制度建設
（1）根據公司生產需求，協助機電儀副總工制定相應的設備管理戰略及實施計劃；
（2）建立健全公司設備管理各項制度，并根據公司生產的實際情況，對相關的設備管理制度適時地予以修訂并不斷完善；
（3）擬定部門年度、月度、周工作計劃，并執行；
（4）編制并不斷完善公司的設備管理制度與工作流程。
5.2負責公司的設備日常管理
（1）檢查和督促公司各車間做好設備的日常維護保養工作，合理協調生產和設備檢修工作，加強設備的巡回檢查，增強計劃性的檢修工作；
（2）檢查設備隱患，及時解決生產中突出問題；
（3）督促車間對設備發生的故障和事故進行分析處理、提出糾正預防措施并落實實施；
（4）配合工藝等職能部門開展好過程控制和其它有關生產，質量工作；
（5）組織生產部門控制維修費用，節能降耗，降低噸紙成本。
5.3負責公司備品備件的管理工作
（1）審核生產車間制定合理的備件計劃和庫存；
（2）負責備件的選型和申報審批工作；
（3）負責審核公司車間加工件圖紙，下達機修車間加工任務單；
（4）督促采購部對主要緊缺配件的采購，檢查車間自制配件的加工制作情況，確保主要配件隨用隨有。
5.4負責公司設備技術改造
（1）根據生產需求，組織設備技術改造的技術交流和實施；
（2）負責或協助車間做好技術改造的設備安裝、調試、評估。
5.5設備部日常事務管理
（1）負責公司設備臺賬管理、設備資產調撥管理、廢舊設備報廢管理；
（2）做好公司特種設備的取證、年檢等工作；
（3）做好部門的培訓工作；
（4）協助相關部門，做好公司廢舊物資的處置管理；
（5）負責五金倉庫管理，做到帳、卡、物一致。
5.6上級領導臨時安排的其他工作
任職資格：
I、學歷及專業背景要求（含資格證書要求）
制漿造紙、設備和自動化系統等相關專業，大專及以上學歷。
II、經驗要求
10年以上大型紙廠相關工作經歷，3年以上本崗位管理經驗。
III、其他工作技能要求
（1）具有較強的管理能力；
（2）有事業心，敬業；
（3）有豐富的維修經驗；
（4）有親和力和領導能力。
IV、有助于提升工作業績的培訓
接受過大型造紙企業各類設備和自動化系統、特種設備管理，安全管理等方面的培訓。
5.1 設備管理規劃及制度建設
（1）根據公司生產需求，協助機電儀副總工制定相應的設備管理戰略及實施計劃；
（2）建立健全公司設備管理各項制度，并根據公司生產的實際情況，對相關的設備管理制度適時地予以修訂并不斷完善；
（3）擬定部門年度、月度、周工作計劃，并執行；
（4）編制并不斷完善公司的設備管理制度與工作流程。
5.2負責公司的設備日常管理
（1）檢查和督促公司各車間做好設備的日常維護保養工作，合理協調生產和設備檢修工作，加強設備的巡回檢查，增強計劃性的檢修工作；
（2）檢查設備隱患，及時解決生產中突出問題；
（3）督促車間對設備發生的故障和事故進行分析處理、提出糾正預防措施并落實實施；
（4）配合工藝等職能部門開展好過程控制和其它有關生產，質量工作；
（5）組織生產部門控制維修費用，節能降耗，降低噸紙成本。
5.3負責公司備品備件的管理工作
（1）審核生產車間制定合理的備件計劃和庫存；
（2）負責備件的選型和申報審批工作；
（3）負責審核公司車間加工件圖紙，下達機修車間加工任務單；
（4）督促采購部對主要緊缺配件的采購，檢查車間自制配件的加工制作情況，確保主要配件隨用隨有。
5.4負責公司設備技術改造
（1）根據生產需求，組織設備技術改造的技術交流和實施；
（2）負責或協助車間做好技術改造的設備安裝、調試、評估。
5.5設備部日常事務管理
（1）負責公司設備臺賬管理、設備資產調撥管理、廢舊設備報廢管理；
（2）做好公司特種設備的取證、年檢等工作；
（3）做好部門的培訓工作；
（4）協助相關部門，做好公司廢舊物資的處置管理；
（5）負責五金倉庫管理，做到帳、卡、物一致。
5.6上級領導臨時安排的其他工作
任職資格：
I、學歷及專業背景要求（含資格證書要求）
制漿造紙、設備和自動化系統等相關專業，大專及以上學歷。
II、經驗要求
10年以上大型紙廠相關工作經歷，3年以上本崗位管理經驗。
III、其他工作技能要求
（1）具有較強的管理能力；
（2）有事業心，敬業；
（3）有豐富的維修經驗；
（4）有親和力和領導能力。
IV、有助于提升工作業績的培訓
接受過大型造紙企業各類設備和自動化系統、特種設備管理，安全管理等方面的培訓。
職位類別： 設備經理
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