崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)體系建設(shè)與管理:全面負(fù)責(zé)建立、健全公司的財(cái)務(wù)管理制度和流程,使財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格遵循規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的要求,確保財(cái)務(wù)體系高效運(yùn)行。
2、資產(chǎn)管理:建立健全公司資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等進(jìn)行全生命周期管理。定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符;分析資產(chǎn)使用效率,優(yōu)化資產(chǎn)配置方案,避免資產(chǎn)閑置或浪費(fèi),提高資產(chǎn)利用效益,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。
3、成本管控:制定全面的成本管理體系,從采購、生產(chǎn)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)入手,分析成本構(gòu)成,挖掘成本節(jié)約潛力。通過成本預(yù)算、成本核算和成本分析,監(jiān)控成本變動(dòng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常并采取有效措施進(jìn)行控制。與業(yè)務(wù)部門緊密合作,制定成本控制目標(biāo)和措施,推動(dòng)成本管理工作的有效落實(shí),確保公司成本目標(biāo)的達(dá)成。
4、日常財(cái)務(wù)核算監(jiān)督:領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)有條不紊地進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算工作,涵蓋賬務(wù)處理、成本核算、資金核算等關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格把控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,為事業(yè)部運(yùn)營提供可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
5、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析:認(rèn)真審核并匯總編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,深度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為管理層提供精準(zhǔn)、有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息和專業(yè)建議,助力經(jīng)營決策。
6、資金管理與風(fēng)險(xiǎn)防控:制定科學(xué)合理的資金管理策略,時(shí)刻監(jiān)控資金流動(dòng)情況,確保事業(yè)部資金的高效運(yùn)作,有效防范資金風(fēng)險(xiǎn)。
7、稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理:深入研究稅收政策,進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,在合法合規(guī)的前提下降低公司稅負(fù),同時(shí)積極配合外部審計(jì)、稅務(wù)等部門的檢查和審計(jì)工作,保障公司稅務(wù)合規(guī)。
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與部門協(xié)作:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理,組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。積極協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,為公司各項(xiàng)工作的順利開展提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)支持和服務(wù)。
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等等專業(yè);
2) 八年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),三年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)部長崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4) 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
5) 具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
1、財(cái)務(wù)體系建設(shè)與管理:全面負(fù)責(zé)建立、健全公司的財(cái)務(wù)管理制度和流程,使財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格遵循規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的要求,確保財(cái)務(wù)體系高效運(yùn)行。
2、資產(chǎn)管理:建立健全公司資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等進(jìn)行全生命周期管理。定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符;分析資產(chǎn)使用效率,優(yōu)化資產(chǎn)配置方案,避免資產(chǎn)閑置或浪費(fèi),提高資產(chǎn)利用效益,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。
3、成本管控:制定全面的成本管理體系,從采購、生產(chǎn)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)入手,分析成本構(gòu)成,挖掘成本節(jié)約潛力。通過成本預(yù)算、成本核算和成本分析,監(jiān)控成本變動(dòng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常并采取有效措施進(jìn)行控制。與業(yè)務(wù)部門緊密合作,制定成本控制目標(biāo)和措施,推動(dòng)成本管理工作的有效落實(shí),確保公司成本目標(biāo)的達(dá)成。
4、日常財(cái)務(wù)核算監(jiān)督:領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)有條不紊地進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算工作,涵蓋賬務(wù)處理、成本核算、資金核算等關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格把控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,為事業(yè)部運(yùn)營提供可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
5、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析:認(rèn)真審核并匯總編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,深度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為管理層提供精準(zhǔn)、有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息和專業(yè)建議,助力經(jīng)營決策。
6、資金管理與風(fēng)險(xiǎn)防控:制定科學(xué)合理的資金管理策略,時(shí)刻監(jiān)控資金流動(dòng)情況,確保事業(yè)部資金的高效運(yùn)作,有效防范資金風(fēng)險(xiǎn)。
7、稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理:深入研究稅收政策,進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,在合法合規(guī)的前提下降低公司稅負(fù),同時(shí)積極配合外部審計(jì)、稅務(wù)等部門的檢查和審計(jì)工作,保障公司稅務(wù)合規(guī)。
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與部門協(xié)作:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理,組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。積極協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,為公司各項(xiàng)工作的順利開展提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)支持和服務(wù)。
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等等專業(yè);
2) 八年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),三年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)部長崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4) 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
5) 具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
職位類別: 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
財(cái)務(wù)稽查職業(yè)大全:

全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作,政府財(cái)政部門對接,內(nèi)部財(cái)務(wù)成本核算
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6-8千/月申請職位職位介紹: 財(cái)務(wù)部副部長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常管理工作; 2、組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制; 4、參與公司財(cái)務(wù)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃; 5、協(xié)助處理與金融機(jī)構(gòu)..
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5-10萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的全面管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度和流程,確保財(cái)務(wù)工作的高效運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行,監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況,提供財(cái)..
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1.6-2.2萬/月申請職位職位介紹: 財(cái)務(wù)部(副)部長負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理日常事務(wù),并保證財(cái)務(wù)運(yùn)營的高效性和合規(guī)性。(短流程煉經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和政策; 2.負(fù)責(zé)..
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面議申請職位崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算和審計(jì)工作,包括制定年度預(yù)算方案、編制財(cái)務(wù)報(bào)告、參與內(nèi)部審計(jì)等。 2. 管理公司資金運(yùn)營,進(jìn)行日常的資金管理工作,包括現(xiàn)金流預(yù)測、資金調(diào)配等。 3. 組織并指導(dǎo)會(huì)..
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17-25萬/年申請職位1、財(cái)經(jīng)類專科以上文化,中、高級(jí)專業(yè)職稱; 2、長期在大型企業(yè)財(cái)務(wù)部門或銀行信貸部門任職,有資金授信或借貸10億以上規(guī)模的實(shí)際經(jīng)驗(yàn); 3、年齡不超過45周歲,特別優(yōu)秀的可放寬; 4、長期在浙江、..
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0.8-1.2萬/月申請職位主要工作職責(zé): 1.參與公司財(cái)務(wù)管理制度的制訂、審核及執(zhí)行 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核對、分析及報(bào)表編制 3.負(fù)責(zé)資金管理、融資計(jì)劃及風(fēng)險(xiǎn)控制 4.參與稅務(wù)管理工作及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估 5.參與公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
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- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:徐女杰
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