崗位職責：
1、協(xié)助招聘工作，包括招聘渠道的開發(fā)、篩選簡歷和面試安排等；
2、協(xié)助人事部門處理員工入職手續(xù)、檔案管理、考勤記錄等工作；
3、協(xié)助組織員工培訓、文化活動及團建活動等；
4、負責行政后勤工作，包括辦公用品的采購、接待來訪客戶等；
5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用辦公軟件，具備網(wǎng)絡應用及企業(yè)信息化的基本知識；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致認真，能承受一定工作壓力；
4、具備團隊合作精神和樂于學習的態(tài)度。
1、協(xié)助招聘工作，包括招聘渠道的開發(fā)、篩選簡歷和面試安排等；
2、協(xié)助人事部門處理員工入職手續(xù)、檔案管理、考勤記錄等工作；
3、協(xié)助組織員工培訓、文化活動及團建活動等；
4、負責行政后勤工作，包括辦公用品的采購、接待來訪客戶等；
5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用辦公軟件，具備網(wǎng)絡應用及企業(yè)信息化的基本知識；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致認真，能承受一定工作壓力；
4、具備團隊合作精神和樂于學習的態(tài)度。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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