大家好，新一年新氣象，電梯行業(yè)又到了招聘的高峰期，據(jù)一覽電梯英才網(wǎng)不完全統(tǒng)計，今年人才找工作的時間比去年提前了2-3天，往年的時候，我們經(jīng)常講到招聘高峰期都是“金三銀四”，顧名思義指的就是3、4月的時候，但是，隨著人才找工作的熱情高漲，漸漸的已經(jīng)都有人提到“金二銀三”，很多一些企業(yè)在初八上班的時候就已經(jīng)開始準(zhǔn)備人才的招聘工作，企業(yè)的競爭就是人才的競爭，這已經(jīng)是不爭的事實了，早一步確定招聘渠道就可以早點招聘到人才，企業(yè)才可能更快的進(jìn)入軌道。

當(dāng)然，說到人才的招聘，就不得不說一說人才最為關(guān)心的問題。為此，小編專門采訪了一下一覽電梯英才網(wǎng)浙江區(qū)域的銷售經(jīng)理孫小姐，據(jù)孫小姐說：今年電梯人員找工作明顯比去年提前了很多，很多人才還沒有等到上班就給我打電話了，咨詢浙江區(qū)域招聘的情況，讓我?guī)兔α粢夤ぷ鞯那闆r。而且，小編還專門咨詢了一覽HR研究院，了解到為了幫助到電梯行業(yè)人才找工作，專門針對于浙江安裝人員做了一個簡單的研究，分析了在浙江區(qū)域不同年限工作人員薪資的概況，僅供電梯安裝人員參考。