據相關調查顯示，今年的大學生畢業生人數首次突破700萬，將達到727萬之多。但今年的就業壓力并沒有因就業人數的增加而水漲船高，反而降低，總體就業壓力低于被稱為“史上最難就業季”的2013年，回落到2012年水平。
期望月薪
平均3860元與去年持平
報告顯示，大學生期望月薪隨學歷的增高而增高，其中，�？粕谕滦�3340元，本科生期望月薪3660元，碩士生為5450元，博士生為7790元，平均期望月薪為3860元。2014年總體的平均期望月薪3860元與2013年的3863元基本持平。
今年與去年相比，�？粕谕滦铰杂邢陆担愿哂�2012年水平；本科生期望月薪略增加，增幅為100元；碩士生期望月薪增幅較大，達600元，博士生期望月薪增幅最大，為1500元。
參與調查的人群中，3711人（占比45.3%）的期望月薪集中分布在3001元-5000元范圍內，總體上，期望月薪更趨平穩。
分析 持平反映就業壓力有所回落
盡管物價上漲，職場總體工資也在上漲，但求職者的期望月薪卻沒有水漲船高。從2009年到2014年的六年間，每一年的平均期望月薪分別是2657元、3057元、5537元、4592元、3683元、3680元。2011年的期望月薪達到最高，平均5537.5元，隨后在2012、2013年連續下降，每年的降幅都接近千元。今年的期望月薪均值為3680元，與去年持平。這一平穩的期望月薪走勢是今年就業壓力回落的原因之一。
就業城市
“不愿去基層就職”比例下降
調查中，近半數被調查者（49.6%）希望去省會城市及計劃單列市工作，其次是地級市（23.6%），然后是直轄市（17.8%）。
在今年調查中，明確表示不愿意去基層就職的比例進一步下降，只占16.5%；“愿意”去的為31.6%；“可以考慮”的比例為51.8%，相比去年，“可以考慮”比例上升了近13個百分點。
分析 二線城市依舊受寵
調查顯示，過半數的人將個人發展機會作為首要選擇標準，說明對面臨就業的學生而言，發展前景是首要考慮因素，然后是生活成本與收入，以及宜居程度。
相比排在前三位的工作地點，選擇縣級市以及鄉鎮的人少太多，以今年為例，選擇去鄉鎮工作的人數還不到1%。
