1、熟悉人力資源六大模塊，尤其擅長員工培訓與招聘。
2、塑造、維護、發展和傳播企業文化。
3、很強的計劃實施能力；有親和力，很強的激勵、溝通、團隊領導能力。
4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決問題的能力。
2、塑造、維護、發展和傳播企業文化。
3、很強的計劃實施能力；有親和力，很強的激勵、溝通、團隊領導能力。
4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決問題的能力。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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- 公司規模：50 - 99人
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