崗位職責：
1.維護客戶關系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在的客戶需求
2.收集并及時向管理層反饋員工以及客戶問題
3.學習團隊管理知識，協助管理層對團隊和隊員進行管理
4.和團隊一起對其所負責的區域進行公司品牌的維護，公司形象的宣傳，以及市場的開發
5.維護公司的銷售渠道，進行營銷活動的策劃，實施以及推廣
招聘要求：
1、大專以上學歷,年齡20-40周歲，
2、專業（財經金融類，管理類，營銷策劃類優先考慮）、性別不限
3、誠實守信，有良好的協調溝通能力，有積極進取精神和團隊協作意識
4、良好的學習能力，積極樂觀的態度，不斷進取的企圖心
薪資待遇：
1、雙休，法定節假日；
2、住房補貼+責任底薪 + 傭金 + 續期傭金 + 新人津貼 + 新秀獎 + 伯樂獎 + 季度企劃方案獎勵 + 培育新人津貼 + 管理津貼等，上不封頂；
3、享有醫療保險、意外保險、養老保險等福利；
4、每個季度企劃方案獎勵，提供國內外旅游；
5、長期享有團隊管理、營銷知識等專業技能培訓；
6、參加公司團隊管理,，晉升機制優越，晉升通道公平公正透明。
1.維護客戶關系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在的客戶需求
2.收集并及時向管理層反饋員工以及客戶問題
3.學習團隊管理知識，協助管理層對團隊和隊員進行管理
4.和團隊一起對其所負責的區域進行公司品牌的維護，公司形象的宣傳，以及市場的開發
5.維護公司的銷售渠道，進行營銷活動的策劃，實施以及推廣
招聘要求：
1、大專以上學歷,年齡20-40周歲，
2、專業（財經金融類，管理類，營銷策劃類優先考慮）、性別不限
3、誠實守信，有良好的協調溝通能力，有積極進取精神和團隊協作意識
4、良好的學習能力，積極樂觀的態度，不斷進取的企圖心
薪資待遇：
1、雙休，法定節假日；
2、住房補貼+責任底薪 + 傭金 + 續期傭金 + 新人津貼 + 新秀獎 + 伯樂獎 + 季度企劃方案獎勵 + 培育新人津貼 + 管理津貼等，上不封頂；
3、享有醫療保險、意外保險、養老保險等福利；
4、每個季度企劃方案獎勵，提供國內外旅游；
5、長期享有團隊管理、營銷知識等專業技能培訓；
6、參加公司團隊管理,，晉升機制優越，晉升通道公平公正透明。
職位類別： 儲備干部
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- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：上市公司
- 所屬行業：金融、銀行、保險、證券、財會、投資等
- 所在地區：河南-鄭州市
- 聯系人：陳可可
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河南省鄭州市金水區蘭德中心五樓501室
