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崗位職責：
1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。
3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。
4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，復核所在門店的收入/成本。
5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發票的遞交等。
6、負責門店及協助片區會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。
任職要求：
1、全日制統招大專及以上學歷；
2、具有有一定的文字編寫能力，熟練運用office等辦公軟件；
3、做事認真負責，有強烈的事業心和較強的溝通、協調能力；
4、條理清晰，學習能力強，具備良好的抗壓力；
5、形象氣質佳，性格開朗大方，條理清晰，學習能力強。
薪酬福利：
1、底薪4500元，另可享有招聘獎、帶組獎等、每年至少兩次晉級加薪機會！平均月收入6000~******元！
2、更多員工福利：五險一金、項目獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎、高端智能手機（含每月164~521元話費補貼）、節日關懷禮

職位類別： 招聘經理/主管/專員

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