職位描述：
1、生產任務的執行、生產人員的調度、生產效率的提升，產品品質責任制；
2、對新進員工進行SOP組裝工藝培訓和機器設備的操作指導；
3、生產領料、生產退料、不良換料登記以及生產入庫作業對接倉庫；
4、配合品質人員對日常巡檢到的問題點進行及時有效的溝通和改善；
5、帶領員工嚴格執行廠紀廠規、監督考勤、節約水電維護公司整體利益；
6、長期對員工進行“安全第一，品質第一”的宣傳教育； 、
7、生產早會、例會的召開，生產效率、品質、紀律、7S及生產異常、計劃、任務的宣導；
8、完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格
1、22-35歲，高中及以上學歷；
2、從事電子生產行業有一年以上經驗者；
3、具備一定的基層班組管理經驗和組織協調能力；
4、具有良好的團隊合作精神、積極上進、誠實正直。
1、生產任務的執行、生產人員的調度、生產效率的提升，產品品質責任制；
2、對新進員工進行SOP組裝工藝培訓和機器設備的操作指導；
3、生產領料、生產退料、不良換料登記以及生產入庫作業對接倉庫；
4、配合品質人員對日常巡檢到的問題點進行及時有效的溝通和改善；
5、帶領員工嚴格執行廠紀廠規、監督考勤、節約水電維護公司整體利益；
6、長期對員工進行“安全第一，品質第一”的宣傳教育； 、
7、生產早會、例會的召開，生產效率、品質、紀律、7S及生產異常、計劃、任務的宣導；
8、完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格
1、22-35歲，高中及以上學歷；
2、從事電子生產行業有一年以上經驗者；
3、具備一定的基層班組管理經驗和組織協調能力；
4、具有良好的團隊合作精神、積極上進、誠實正直。
職位類別： 生產主管/督導/領班
舉報
全選
申請職位
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5-7千/月申請職位1.有電池廠組長 工作經驗 2年以上 2.有較強的生產組織及協調能力 3.根據公司產量目超和質量目標做好本車間任務安排和人員協調 4.當天事情當天完成，做好本車間批清批結 5.有責任心
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7-8.5千/月申請職位任職要求： 1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學歷； 2、3年以上生產組長工作經驗，熟悉鋰電池工藝流程； 3、良好的溝通協調能力，團隊管理能力，執行力強,有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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5-9千/月申請職位1.完成上級各項指標的宣導跟進和督導工作 2.根據生產計劃做好產線人員、機器、物料的安排及落實工作 3.配合主管做好產線員工的培訓、考核及人事變動 4.配合主管做好生產產線品質管理、及時處理各種..
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6-7千/月申請職位1. 車間員工日常工作管理； 2. 生產工藝標準的執行； 3. 合理安排人員、物料、機器等生產要素以完成生產計劃； 4. 車間5S的執行與保持
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6-8千/月申請職位1、負責分解該線每日生產作業計劃，合理安排人員，積極與相關部門溝通，確保每日生產正常運轉。 2、熟悉化檢段工序流程。 3、隨時抽檢本組各崗位操作員產品質量。積極引導員工開展三檢工作，杜絕不..
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7-9千/月申請職位崗位職責： 1.根據計劃部下發的排產計劃，合理有序安排生產，保質保量完成任務，達成交期。 2.做好生產計劃的平衡工作，合理安排，節省各項資源，減少不良品，降低成本。 3.檢查監督現場生產人員是..
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8-9千/月申請職位1、負責對人、機、料、法、環的管理，保質保量的完成生產任務； 2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產； 3、負責生產各項報表數確記錄與整理，確保準確性； 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓..
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7.5-8.5千/月申請職位崗位職責： 1、熟悉聚合物包裝、PACK車間生產工藝流程及品質控制要點。 2、在聚合物包裝、PACK車間擔任組長兩年以上(懂航模、啟動PACK者優先)。 3、執行力、溝通能力強，具有一定的電腦基..
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6-8千/月申請職位崗位職責： 1、執行車間主管下達的生產任務； 2、班組人員的管理； 3、控制生產成本，減少損耗； 4、保證生產品質，生產異常跟進處理
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面議申請職位1.有基層管理1年以上經驗，有鋰電經驗優先，上進心強，愿意學習。 2.有數據觀念，細節管理，成熟穩重。 3.適應兩班倒。 4.年齡25-35歲左右。
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：廣東-東莞-樟木頭
- 聯系人：秦先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市樟木頭金河社區文明一街5號
