崗位要求：
1、學歷：大專以上
2、專業：企業管理專業/電線電纜專業
3、行業經驗：5年以上制造業工作經驗。
4、職務經驗：3年以上電纜企業工作經驗
5、項目經驗：研究發展路線與新產品開發。
知識能力要求：
1、電線電纜
2、工作分析能力/創新能力/執行能力
3、親和力好/高情商
4、成就動機高
1、學歷：大專以上
2、專業：企業管理專業/電線電纜專業
3、行業經驗：5年以上制造業工作經驗。
4、職務經驗：3年以上電纜企業工作經驗
5、項目經驗：研究發展路線與新產品開發。
知識能力要求：
1、電線電纜
2、工作分析能力/創新能力/執行能力
3、親和力好/高情商
4、成就動機高
職位類別： 研發部經理/技術主管
舉報
全選
申請職位
-
0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、制定和完善部門管理制度、工作流程； 2、根據部門年度工作計劃，分解相關工作，組織部門人員按計劃進度完成； 3、審核編制修訂工藝文件、工序作業指導書等相關文件； 4、解決生產過程..
-
1.5-3萬/月申請職位1、工作年限： 年齡30—50歲，本科以上學歷，從事6年以上拖鏈線產品工藝，產品開發及管理工作，其中3年以上技術主管職位經驗； 2、工作經驗： 熟悉拖鏈線纜相關標準，拖鏈電纜各生產工序（導體、擠..
-
面議申請職位崗位職責： 1、負責統籌電芯研發工作開展； 2、規劃電芯研發項目方向，統籌電芯新產品的設計開發(電化學體系設計及電芯型號開發； 3、統籌負責電池電芯的技術革新、新產品導入、電芯前沿技術、平..
-
0.8-1.5萬/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優劣做出評測； 2、能夠獨立設計軟包電芯各型號，并能在現場指導解決問題； 3、有較強的領導及組織溝通能力； 3、踏實肯..
-
1-1.5萬/月申請職位1. 負責軟包電池現場技術,有產品設計和現場管理能力 2. 有三年以上相關工作經驗 3. 能解決現場問題 4. 動手能力，溝通能力較強。 5. 工作地點：湖南岳陽 或 湖南寧遠
-
面議申請職位崗位職責：1、負責帶領團隊完成整個生產工藝開發、優化改進、提高產品質量、降低生產成本，提高生產效率； 2、負責制定部門工作計劃，統籌把握項目進度，定期技術總結報告； 3、負責分析生產中因技..
-
30-50萬/年申請職位崗位職責 1、負責公司項目售前技術支持工作，根據項目資料及客戶需求進行項目分析、編寫初步的項目方案，解答用戶疑問等工作； 2、參與項目開發與客戶的商務談判，配合業務人員完成與用戶的技術交流..
-
1.5-2萬/月申請職位1、負責及管理電池制作與評測小組的日常制作與評測； 2、主導碳配方的優化及評測； 3、負責管理鋰電設備及檢測設備的日常維護與保養，負責其實驗室日常5S整理整頓； 4、負責鋰電池測試數據的分析..
-
1.2-2萬/月申請職位工作職責包括 負責工藝設計，報價以及新項目的評估、新材料的導入。 試產驗證：安排小批量試產、驗證和確認，直至量產。 生產指導：指導、跟進產品的生產，及時解決生產中的結構問題，保證生產順利..
-
0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責： 執行技術開發要求，帶領開發團隊，協調技術部與各部的協作。 任職要求： 1、大專以上學歷、電子技術/化學專業，年齡35歲以下； 2、5年以上5鋰離子電池相關從業經驗（必須熟悉鋰..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：電力電纜
- 所在地區：湖北-武漢市-蔡甸區
- 聯系人：袁女士
- 手機： 180*****181
- 座機： 027*****488
- 郵箱： 286***********com
- 郵政編碼：430023
工作地址
- 地址：武漢經濟技術開發區常福新城工業園
