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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)及管理電池制作與評(píng)測(cè)小組的日常制作與評(píng)測(cè)；
2、主導(dǎo)碳配方的優(yōu)化及評(píng)測(cè)；
3、負(fù)責(zé)管理鋰電設(shè)備及檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，負(fù)責(zé)其實(shí)驗(yàn)室日常5S整理整頓；
4、負(fù)責(zé)鋰電池測(cè)試數(shù)據(jù)的分析，整理及測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě)
任職要求：
1、材料學(xué)、化學(xué)或電化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉材料的制備，表征和性能測(cè)試，能夠?qū)?shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；
3、具有鋰離子電池的制備與測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握鋰離子電池的原理、化學(xué)特性、制造
工藝和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟練使用計(jì)算機(jī)Office辦公軟件、minitab等制作曲線(xiàn)圖表軟件；
5、 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)和思考，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
2、主導(dǎo)碳配方的優(yōu)化及評(píng)測(cè)；
3、負(fù)責(zé)管理鋰電設(shè)備及檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，負(fù)責(zé)其實(shí)驗(yàn)室日常5S整理整頓；
4、負(fù)責(zé)鋰電池測(cè)試數(shù)據(jù)的分析，整理及測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě)
任職要求：
1、材料學(xué)、化學(xué)或電化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉材料的制備，表征和性能測(cè)試，能夠?qū)?shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；
3、具有鋰離子電池的制備與測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握鋰離子電池的原理、化學(xué)特性、制造
工藝和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟練使用計(jì)算機(jī)Office辦公軟件、minitab等制作曲線(xiàn)圖表軟件；
5、 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)和思考，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
職位類(lèi)別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開(kāi)展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號(hào)開(kāi)發(fā)； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、對(duì)電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對(duì)材料性能優(yōu)劣做出評(píng)測(cè)； 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號(hào)，并能在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決問(wèn)題； 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力； 3、踏實(shí)肯..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場(chǎng)技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 能解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題 4. 動(dòng)手能力，溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn)：湖南岳陽(yáng) 或 湖南寧遠(yuǎn)
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā)、優(yōu)化改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率； 2、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃，統(tǒng)籌把握項(xiàng)目進(jìn)度，定期技術(shù)總結(jié)報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)中因技..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門(mén)管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計(jì)，熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3. 對(duì)電池材料性能與各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)有深刻認(rèn)識(shí)，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制度、落實(shí)、改善； 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術(shù)支持； 3、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 4、樣品制作管理； 5、新品測(cè)試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門(mén)內(nèi)部管理； 8、有保護(hù)板、充電器實(shí)際操作管控..
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面議申請(qǐng)職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，精通鋰電池的生產(chǎn)工藝和評(píng)價(jià)手段。 2、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，熟悉實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析。 3、對(duì)技術(shù)領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣和敬業(yè)精神，具有良好的溝通和解決問(wèn)題..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、本科學(xué)歷，電化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，8年以上鋰電池電芯技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鋰電池原理、工藝及流程； 4、對(duì)鋰電池工藝技術(shù)有深刻理解，了解鋰電池行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)； 5、.具備一定的..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠(chǎng)近、中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評(píng)審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠(chǎng)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)并確保安全..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)包括 負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì)，報(bào)價(jià)以及新項(xiàng)目的評(píng)估、新材料的導(dǎo)入。 試產(chǎn)驗(yàn)證：安排小批量試產(chǎn)、驗(yàn)證和確認(rèn)，直至量產(chǎn)。 生產(chǎn)指導(dǎo)：指導(dǎo)、跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)，及時(shí)解決生產(chǎn)中的結(jié)構(gòu)問(wèn)題，保證生產(chǎn)順利..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：航天鋰電
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