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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責(zé)
1、制定銷售計(jì)劃、營(yíng)銷規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并組織落實(shí)，確保計(jì)劃的完成；
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析并做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)公司的大客戶拜訪、維護(hù)，公司重要關(guān)系資源的建立；
二、崗位要求：
1、年齡28周歲以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、建筑專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)。接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類的培訓(xùn)者優(yōu)先；
2、3年以上電梯行業(yè)銷售以及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電梯市場(chǎng)，熟悉電梯行業(yè)技術(shù)，精通電梯專業(yè)的相關(guān)知識(shí)及機(jī)械構(gòu)造；
4、具有相當(dāng)強(qiáng)的公關(guān)能力和溝通能力，具有崇高的敬業(yè)品質(zhì)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，善于研制營(yíng)銷策略；
1、制定銷售計(jì)劃、營(yíng)銷規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并組織落實(shí)，確保計(jì)劃的完成；
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析并做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)公司的大客戶拜訪、維護(hù)，公司重要關(guān)系資源的建立；
二、崗位要求：
1、年齡28周歲以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、建筑專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)。接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類的培訓(xùn)者優(yōu)先；
2、3年以上電梯行業(yè)銷售以及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電梯市場(chǎng)，熟悉電梯行業(yè)技術(shù)，精通電梯專業(yè)的相關(guān)知識(shí)及機(jī)械構(gòu)造；
4、具有相當(dāng)強(qiáng)的公關(guān)能力和溝通能力，具有崇高的敬業(yè)品質(zhì)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，善于研制營(yíng)銷策略；
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定軌道交通領(lǐng)域（地鐵、高鐵、城際鐵路等）電梯及電扶梯產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及年度銷售目標(biāo)； 2、分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略； 3、..
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3.5-5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成別墅電梯展廳建設(shè)落地，負(fù)責(zé)家用電梯市場(chǎng)推廣及運(yùn)營(yíng)； 2、 負(fù)責(zé)別墅電梯前沿信息調(diào)研分析，為布局市場(chǎng)提供可行性依據(jù)報(bào)告； 3、家用電梯推廣策劃及執(zhí)行，對(duì)家用梯年..
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30-80萬/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、執(zhí)行地區(qū)銷售計(jì)劃，開發(fā)有效的銷售渠道，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，確保全年銷售指標(biāo)完成； 2、掌握所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋，協(xié)助完善區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、負(fù)責(zé)合同談判、應(yīng)..
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30-40萬/年申請(qǐng)職位\"1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定海外市場(chǎng)銷售和推廣的年度規(guī)劃； 2.根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算，評(píng)估和制定出口貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)策，并組織執(zhí)行； 3.根據(jù)海外各區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，協(xié)助市場(chǎng)部制..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位職位介紹： 銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)制定銷售策略，管理銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，并持續(xù)開發(fā)新客戶。在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)銷售部門的KPI指標(biāo)制定與執(zhí)行。確保銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)及客戶滿意度的提升..
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20-30萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源或汽車市場(chǎng)客戶的開發(fā)和管理，具備良好的客戶拓展能力； 2、根據(jù)公司的營(yíng)銷目標(biāo)，制定銷售工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和能力提升，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目..
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20-50萬/年申請(qǐng)職位熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力、有獨(dú)立報(bào)價(jià)投標(biāo)、商務(wù)談判的經(jīng)驗(yàn)；執(zhí)行公司銷售策略，區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理（熟悉堆垛機(jī)庫(kù)、四向車庫(kù)等）； 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓、培育、維護(hù)； 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂及后續(xù)的..
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20-50萬/年申請(qǐng)職位崗位名稱：銷售總監(jiān) 底薪（8K-1.5W）提成3-5個(gè)點(diǎn) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)； 2、建立客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談..
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30-50萬/年申請(qǐng)職位在銷售副總（總經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)本區(qū)域銷售人員開展本大區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶拓展、項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目管理、回款等銷售相關(guān)工作。 目前主要是江浙滬區(qū)域 常駐外地可以建立辦事處 國(guó)內(nèi)外知名機(jī)床廠..
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20-30萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源或汽車市場(chǎng)客戶的開發(fā)和管理，具備良好的客戶拓展能力； 2、根據(jù)公司的營(yíng)銷目標(biāo)，制定銷售工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和能力提升，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：胡
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省深圳市龍華新區(qū)民寶路南源商業(yè)大廈西座901室
