崗位職責：
1.領導招聘組開展職員及生產工的招聘工作；
2.根據用人部門的需求制定招聘計劃及目標。
3.對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
4.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
5.經常與用人部門溝通招聘需求，確保招聘的人才符合用人部門的要求；
6.對下屬進行招聘技巧的培訓。
任職要求：
1、年齡28-38歲，大專以上學歷，人力資源相關專業優先；
2、2年以上相關經驗，有招聘團隊管理經驗者優先；
3、熟悉招聘網站、有校招經驗優先；
3、辦公軟件熟練，溝通能力較好、有團隊合作意識、服從領導安排。
1.領導招聘組開展職員及生產工的招聘工作；
2.根據用人部門的需求制定招聘計劃及目標。
3.對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
4.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
5.經常與用人部門溝通招聘需求，確保招聘的人才符合用人部門的要求；
6.對下屬進行招聘技巧的培訓。
任職要求：
1、年齡28-38歲，大專以上學歷，人力資源相關專業優先；
2、2年以上相關經驗，有招聘團隊管理經驗者優先；
3、熟悉招聘網站、有校招經驗優先；
3、辦公軟件熟練，溝通能力較好、有團隊合作意識、服從領導安排。
職位類別： 招聘經理/主管/專員
舉報溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
面議
-
0.8-1.5萬/月
-
4-5千/月
-
5-8千/月
-
5-9千/月
-
面議
-
7-8千/月
-
6-8千/月
暫沒有相關信息
- 聯系人：深圳市正德智控股份有限公司
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
