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地址:義烏市北苑景三路37號(hào)博尼新廠房4樓
客服經(jīng)理/客服主管
5-6千/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2025-05-20
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū):
王先生/孫先生 HR 三個(gè)月前活躍
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核,提高客服部各崗位人員的業(yè)務(wù)水平、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力,提升客服工作積極性 ; 2、 建立、完善客服部的工作流程、規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu); 3、 合理安排售前、售后客服人員工作,負(fù)責(zé)客服工作分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時(shí)、銜接; 4、協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作對(duì)接,處理客戶的投訴建議,維護(hù)客戶關(guān)系; 5、制定客服的培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能; 6、匯總和整理客戶需求和問題,定期制做客戶服務(wù)報(bào)告; 7、傳遞、執(zhí)行公司政策,各種店鋪活動(dòng)等信息,確保所負(fù)責(zé)各崗位能及時(shí)了解和響應(yīng); 8、提高各協(xié)作平臺(tái)服務(wù)水平,提升服務(wù)評(píng)分,保證店鋪正常評(píng)分; 9、 調(diào)查行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手服務(wù)與商品狀況,及時(shí)做出策略調(diào)整,保證各協(xié)作平臺(tái)名列前茅; 10、 制定標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),定期優(yōu)化。

職位類別: 電子商務(wù)類

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  • 公司規(guī)模:50 - 100人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所在地區(qū):浙江-金華市
  • 聯(lián)系人:王先生/孫先生
  • 手機(jī):
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