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崗位職責：
1、 負責員工入、離職、崗位異動手續辦理；
2、 負責員工合同簽訂、續簽及保管工作；
3、 負責辦理員工社保、公積金、及商業保險相關事宜；
4、招聘信息發布，簡歷篩選，通知面試；
5、負責辦公室行政事務的執行；
6、完成上級領導交辦的臨時任務。
任職資格：
1、 大�；蛞陨蠈W歷，行政管理、人力資源管理或相關專業 ；
2、 2年以上行政人事管理工作經驗；
3、 熟悉人事行政管理工作，清楚人事行政管理的業務流程；
4、 原則性強，執行能力強，有親和力。
5、 熟悉運用microsoft office辦公軟件，熟練photoshop軟件優先。

職位類別： 酒店/旅游

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