1、構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行；
2、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，并利用各種渠道招聘到合適的人員，做好人員面試組織工作
3、組織完成員工的日常考評工作，負責薪酬核算及人力資源成本管控。
4、做好員工合同管理，利用績效管理進行人員的優化與淘汰，處理勞動糾紛；
5、負責人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系管理各版塊統籌工作；
6、各類人事報表、統計分析、上報工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源、工商管理類專業；
2、25-45歲，3年工作同崗位工作經驗，房地產行業經驗優先
工作地區:黔南布依族苗族自治州獨山縣
招聘類型:全職
專業要求:人力資源管理、行政管理
2、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，并利用各種渠道招聘到合適的人員，做好人員面試組織工作
3、組織完成員工的日常考評工作，負責薪酬核算及人力資源成本管控。
4、做好員工合同管理，利用績效管理進行人員的優化與淘汰，處理勞動糾紛；
5、負責人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系管理各版塊統籌工作；
6、各類人事報表、統計分析、上報工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源、工商管理類專業；
2、25-45歲，3年工作同崗位工作經驗，房地產行業經驗優先
工作地區:黔南布依族苗族自治州獨山縣
招聘類型:全職
專業要求:人力資源管理、行政管理
職位類別： 人事經理
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- 所在地區：貴州-黔南布依族苗族自治州
- 聯系人：李啟珊
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工作地址
- 地址：百泉鎮紫薇城1棟1單元
