崗位要求:
1、性別:男女不限
2、年齡:25-45周歲
3、戶籍:不限
4、技能:機電一體化或相關專業大專以上學歷,電機行業5年以上工作經驗,擔任部門管理3年以上工作經驗,懂工藝、生產計劃、現場管理等,能為企業降低生產成本、提高生產效率。 抗壓能力強,有較好的溝通能力、人際交往能力和團隊協作精神。
5、薪酬:面議
6、福利:免費工作餐、績效補貼、全勤補貼200元、房補200、生日補貼50元、年終獎
崗位職責:
1. 依據生產計劃,做好生產進度的安排與跟蹤,監控各工序產品正常流轉,確保生產計劃準時完成,確保產品準時交付;
2. 依據生產計劃,及時跟催生產物料,配置生產人員和有效設備利用,不斷提高生產效率和降低生產制造成本;
3. 會熟練使用生產設備、工裝夾具和模具,
4. 定期組織和進行員工的崗位技能和安全操作規程培訓,不斷提高員工的技能素質和責任意識;
5. 定期安全檢查,對生產過程中的安全事故、隱患及時加以整改,杜絕事故發生;
6. 定期與下屬交流,了解員工的思想動態及其建議要求,確保員工隊伍穩定;
7、負責車間環境,管理、并推行6S;
1、性別:男女不限
2、年齡:25-45周歲
3、戶籍:不限
4、技能:機電一體化或相關專業大專以上學歷,電機行業5年以上工作經驗,擔任部門管理3年以上工作經驗,懂工藝、生產計劃、現場管理等,能為企業降低生產成本、提高生產效率。 抗壓能力強,有較好的溝通能力、人際交往能力和團隊協作精神。
5、薪酬:面議
6、福利:免費工作餐、績效補貼、全勤補貼200元、房補200、生日補貼50元、年終獎
崗位職責:
1. 依據生產計劃,做好生產進度的安排與跟蹤,監控各工序產品正常流轉,確保生產計劃準時完成,確保產品準時交付;
2. 依據生產計劃,及時跟催生產物料,配置生產人員和有效設備利用,不斷提高生產效率和降低生產制造成本;
3. 會熟練使用生產設備、工裝夾具和模具,
4. 定期組織和進行員工的崗位技能和安全操作規程培訓,不斷提高員工的技能素質和責任意識;
5. 定期安全檢查,對生產過程中的安全事故、隱患及時加以整改,杜絕事故發生;
6. 定期與下屬交流,了解員工的思想動態及其建議要求,確保員工隊伍穩定;
7、負責車間環境,管理、并推行6S;
職位類別: 生產經理/車間主任
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