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崗位職責：
1、（完善品質管理制度、細化品質管理流程、標準，制定品質管理目標）品質管理制度的完善、品管部工作目標的制定、工作流程及標準的修訂及細化管理 ；
2、（產品質量管理）供應商、來料及制程、產品出貨等環節的品質管理 ；
3、（落實品質管理體系）完善品質管理體系要求、日常跟蹤維護，日常工作中對品質部工作人員管理工作的稽查，跟進計量儀器的日常管理
4、（客戶投訴處理）依據客戶投訴內容，組織相關人員對客戶投訴的問題進行分析處理、制定改善措施、跟改善目標，完成客訴回復報告，解決客戶投訴問題
5、（部門工作管理）制訂部門工作規劃，確定品質部各職能模塊工作目標，建設部門團隊，對下屬人員調配、培訓、指導，績效考核結果的評定及改進 。


任職資格：
1、化學、材料科學、應用化學、工商管理、機電一體化等相關專業大專或以上學歷，新能源、鋰電池行業品質管理工作經驗五年以上
2、精通鋰電池行業PACK品質管理標準、流程、方法，對物料配件，材料特性、規格、參數、行業標準等；
3、精通質量管理五大工具、生產件批準程序，七大手法、六西格瑪等方法；
4、精通ISO9001:2015質量管理體系、ISO14001：2015版環境管理體系，精通客戶審廠（內外部）基本的標準和要求；
5、優秀的團隊管理能力，熟練掌握Office辦公軟件；
6、本崗位工作地點為湖南衡陽，不考慮衡陽者免投簡歷。


福利待遇：
1、工作時間：周末雙休，每周五天八小時工作制，上班時間：8:00-12:00，13:30-17:30；
2、優勢薪酬：為員工提供行業內富有競爭力的薪酬待遇；
3、年度調薪：每年一次薪資普調機會；
4、社會保險：入職即為員工購買五險；
5、提供食宿：提供用餐及住宿
6、豐厚福利：每年評選優秀員工并給予豐厚獎勵，提供通訊補貼、差旅補貼、全勤獎、工齡獎等；
7、個人及職業發展：以人為本、識才重才，堅持外部引進與內部培養的人才策略，為員工提供完善的、個性化的培訓體系和職業生涯引導，增強員工的職場競爭優勢；
8、帶薪假期：員工可享受國家法定節假、有薪婚假、喪假、有薪產假等假期，可根據入職年限享受相應的帶薪年假；
9、文體娛樂：內設籃球場、臺球室、圖書室等文體娛樂設施；每年組織舉辦大型廠慶及年終晚會等。

職位類別： 品質經理/主管

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