1、完成總經理下達的考核指標（含生產、品質、安全、技術、設備、工藝等）；
2、對生產任務完成、成本管控、質量管理、設備管理、人員管理、安全管理等負責；
3、嚴格監督QES體系標準的實施，監督開展6S運動，持續改善工廠經營管理環境，提高產品質量；
4、為人正派，處事公正，嫻熟的人際關系處理能力，能拓展公司平臺
5、能力強，公司可以配備一定股份，參與公司分紅
6、經營管理團隊進行指導培訓，對下屬工作進行考核，激勵優秀人才，選撥并培養后備人才。
7、完成總經理及公司交辦的其它工作任務。
任職資格
1、男女不限，30歲以上；
2、本科及以上學歷，電化學、應用化學、工商企業管理類專業；
3、5年以上工作經驗，5年以上大型鋰電池生產企業全面管理工作經驗；
4、具備豐富的鋰電池廠生產管理、品質控制、物料與生產計劃控制、成本控制、設備管理與維護等經營管理經驗；
5、熟悉鋰電池電芯研發、工藝設計、PACK研發等工作流程；
6、優秀的領導及決策能力，能夠領導電池廠管理團隊貫徹達成公司的各項經營管理目；
7、優秀的個人職業道德素養和自律意識，具備制定工廠的近、中、長期發展規劃并監督執行的能力
2、對生產任務完成、成本管控、質量管理、設備管理、人員管理、安全管理等負責；
3、嚴格監督QES體系標準的實施，監督開展6S運動，持續改善工廠經營管理環境，提高產品質量；
4、為人正派，處事公正，嫻熟的人際關系處理能力，能拓展公司平臺
5、能力強，公司可以配備一定股份，參與公司分紅
6、經營管理團隊進行指導培訓，對下屬工作進行考核，激勵優秀人才，選撥并培養后備人才。
7、完成總經理及公司交辦的其它工作任務。
任職資格
1、男女不限，30歲以上；
2、本科及以上學歷，電化學、應用化學、工商企業管理類專業；
3、5年以上工作經驗，5年以上大型鋰電池生產企業全面管理工作經驗；
4、具備豐富的鋰電池廠生產管理、品質控制、物料與生產計劃控制、成本控制、設備管理與維護等經營管理經驗；
5、熟悉鋰電池電芯研發、工藝設計、PACK研發等工作流程；
6、優秀的領導及決策能力，能夠領導電池廠管理團隊貫徹達成公司的各項經營管理目；
7、優秀的個人職業道德素養和自律意識，具備制定工廠的近、中、長期發展規劃并監督執行的能力
職位類別： 副總裁/副總經理/VP
舉報
全選
申請職位
-
3-5萬/月申請職位職位類別： {正/副}總裁/總經理/CEO 1. 協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標； 2. 在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策； 3. 為總經理提供經..
-
2-4萬/月申請職位崗位職責： 1 負責公司內與生產直接相關部門的組織架構建設、人員定編、獎懲賦能。 2 每月/季/年度給與各職能部門工作目標任務分解及考核。 3 監控生產成本費用開支，保證鋰電池產品毛利空間。 4..
-
3-5萬/月申請職位職位類別： {正/副}總裁/總經理/CEO 1. 協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標； 2. 在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策； 3. 為總經理提供經..
-
1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經營管理規劃、基本管理制度、獎罰條例并監督執行，指導管理評審，持續提升內部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經營管理指標并確保安全..
-
0.8-1.5萬/月申請職位1.有電子廠高級管理三年以上工作經驗。 2.熟悉工廠各個部門的工作流程。 3.有擔當，有較強的組織協調能力！
-
20-50萬/年申請職位崗位職責 1.在開發部總經理指導下，管理部門開發、投資、市場方面日常工作，對部門日常管理工作的成果負責； 2.在開發部總經理指導下，協調事業部與各權屬公司的工作關系，對投資、開發體系的順暢..
-
40-80萬/年申請職位1.負責帶領國內營銷團隊進行市場開拓、產品銷售，完成年度任務。 2.負責制定營銷主要銷售目標與計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度，并主導實施。 3.負責制定整體營銷銷售策略，并主導..
-
5-8千/月申請職位從事過大型供熱公司全面管理工作，具備全面管理協調能力，執行力強。
-
40-100萬/年申請職位崗位描述： 1、負責主輔一體監控系統設計開發。 2、負責各部門組織結構搭建、人員招聘和面試、員工培訓及考核等。 3、以市場發展及客戶需求為導向，分析并擬訂開發策略，建立自行開發策略，并推動實..
-
2-4萬/月申請職位任職要求 1、具有遠大志向、良好品格和職業道德; 2、大學本科及以上學歷，8 年以上電力行業銷售、管理工作經驗； 3、具備與電力系統廳（局）級領導匯報、對接、溝通工作的能力和經驗； 4、熟悉市場..
