崗位職責：
1 負責對公司品質(zhì)控制（來料、制程、出貨）管制教育的督導與實施，對新進員工的教育和培訓；
2 負責各類產(chǎn)品檢驗標準、規(guī)范文件、管理文件、和各崗位作業(yè)指導書的審核；
3 制程檢驗能力設定的評估和批準；品質(zhì)異常之反饋、改進對策的推動及改善效果之驗證、督導；
4 各種檢驗工作之督促執(zhí)行（原材料、制程、出貨）；
5 各類質(zhì)量信息報表之審批；
6 制程檢驗能力設定的評估和批準；推動制程SPC，品質(zhì)異常之反饋、改進對策的推動及改善效果之驗證、督導；
任職要求:
1 通曉ISO9000、ISO14000、IATF16949等國際標準體系理論與實務，能結合SPC,MSA, FMEA,APQP, PPAP手冊理論運用于實際工作中；
2 能熟練運用8D、7步法、6西格瑪、QFD、QCC等工具進行內(nèi)部 工作開展質(zhì)量改善活動；
3 有較好的文字功底及組織協(xié)調(diào)能力；
4 會基本的Word、Excel、Point、Foxmail等辦公軟件；
5 有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力,責任心強, 有較強的原則性,有較強的抗壓能力
6 能看懂普通的英文材料, 并獨立編寫各類檢驗標準性文件；
7 堅持原則，具有系統(tǒng)思維能力和較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。
1 負責對公司品質(zhì)控制（來料、制程、出貨）管制教育的督導與實施，對新進員工的教育和培訓；
2 負責各類產(chǎn)品檢驗標準、規(guī)范文件、管理文件、和各崗位作業(yè)指導書的審核；
3 制程檢驗能力設定的評估和批準；品質(zhì)異常之反饋、改進對策的推動及改善效果之驗證、督導；
4 各種檢驗工作之督促執(zhí)行（原材料、制程、出貨）；
5 各類質(zhì)量信息報表之審批；
6 制程檢驗能力設定的評估和批準；推動制程SPC，品質(zhì)異常之反饋、改進對策的推動及改善效果之驗證、督導；
任職要求:
1 通曉ISO9000、ISO14000、IATF16949等國際標準體系理論與實務，能結合SPC,MSA, FMEA,APQP, PPAP手冊理論運用于實際工作中；
2 能熟練運用8D、7步法、6西格瑪、QFD、QCC等工具進行內(nèi)部 工作開展質(zhì)量改善活動；
3 有較好的文字功底及組織協(xié)調(diào)能力；
4 會基本的Word、Excel、Point、Foxmail等辦公軟件；
5 有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力,責任心強, 有較強的原則性,有較強的抗壓能力
6 能看懂普通的英文材料, 并獨立編寫各類檢驗標準性文件；
7 堅持原則，具有系統(tǒng)思維能力和較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗及管理的相關知識和業(yè)務流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關知識；..
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1-1.8萬/月申請職位職務概要： 1、售后工作的服務； 2、生產(chǎn)異常分析與不良率的控制； 3、物料來料的管理； 4.、品質(zhì)人員的日常管理。 工作內(nèi)容： 1、制定部門周/月度工作計劃并落實、執(zhí)行； 2、負責監(jiān)督本部門各項程..
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0.7-1萬/月申請職位職位要求： 1.男女不限，大專或以上學歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
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6-9千/月申請職位崗位描述： 1.負責建立產(chǎn)品質(zhì)量標準和監(jiān)控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量方法或者流程； 2.負責提升良率，滿足產(chǎn)品質(zhì)量標準； 3.負責質(zhì)量異常及投訴處理；維護客戶關系，滿足客戶質(zhì)量訴求；同時將客戶標準等反饋..
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7-8.5千/月申請職位崗位職責： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進、匯總、報告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負責人完成其他事項。 能力要求： 1.大專以上學..
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0.8-1.2萬/月申請職位任職資格： 1、25-45歲，大專及以上學歷，材料類等相關類專業(yè)； 2、三年以上鋰離子電芯品質(zhì)制程控制管理工作經(jīng)驗，熟練使用SPC、QC七大手法品質(zhì)工具。對電池制造流程、工藝、常見問題及改善方法十分..
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0.7-1萬/月申請職位職位要求： 1.男女不限，大專或以上學歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
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6-8千/月申請職位職位要求： 1.組織擬訂與完善品質(zhì)部流程文件及檢驗標準，保障從原材料到制造過程到出貨能在有效的標準及流程監(jiān)督下正常運作。 2.負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權范圍內(nèi)的相關質(zhì)量工作； 3.組織制..
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6-8千/月申請職位1.有做過PACK鋰電池經(jīng)驗3年以上，樣品檢測，首檢，F(xiàn)AI報告制作；. 2,部門日常管理，檢驗員的日常安排、技能培訓、績效考核；統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析整理報告，客戶投訴的分析處理；各種工量具（卡尺、保護板測..
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0.8-1萬/月申請職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗； 2、有一定分析問題、解決問題的能力； 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善； 4、跟進產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復追蹤； 5、組織人員培訓..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-瑤海區(qū)
- 聯(lián)系人：鄭先生
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工作地址
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