【崗位職責】
1. 負責員工招聘工作，簡歷篩選、面試邀約、組織和實施面試；
2. 整理人事月報，及時收集各部門用人需求，做好崗位人才畫像；
3. 負責員工入職、續簽、調動、離職等手續的辦理和檔案管理；
4. 協助其他模塊同事完成相應工作，做好團隊合作；
4. 完成領導交代的其他工作。
【崗位要求】
1. 全日制本科及以上學歷，人力資源管理專業或其他相關專業；
2. 年齡20-30歲，具有較好的人際溝通能力和組織協調能力；
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和相關法律法規。
工作地點：商丘
1. 負責員工招聘工作，簡歷篩選、面試邀約、組織和實施面試；
2. 整理人事月報，及時收集各部門用人需求，做好崗位人才畫像；
3. 負責員工入職、續簽、調動、離職等手續的辦理和檔案管理；
4. 協助其他模塊同事完成相應工作，做好團隊合作；
4. 完成領導交代的其他工作。
【崗位要求】
1. 全日制本科及以上學歷，人力資源管理專業或其他相關專業；
2. 年齡20-30歲，具有較好的人際溝通能力和組織協調能力；
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和相關法律法規。
工作地點：商丘
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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0.7-1萬/月申請職位主要職責： 1.負責薪酬/福利/績效機制制定及落地 2.薪酬核發與合規管理 3.薪酬規劃與分析 4.法定福利統管（社保，公積金，企業年金等） 5.員工異動管理（調，離，退，轉） 6.負責員工績效管理
-
7-10萬/年申請職位要求:30歲以內，有3年左右經驗，需要本地人，女生，主要負責培訓、證書管理、檔案管理這塊的，學歷:全日制本科
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6-8千/月申請職位【崗位職責】 1、負責制定和執行公司的人力資源策略，確保與公司戰略目標相一致； 2、管理并優化招聘流程，包括制定招聘計劃、發布招聘廣告、篩選簡歷、面試評估等； 3、負責員工績效管理，包括設..
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6-9千/月申請職位主要崗位職責： 1.人員規劃 2.招聘組織與實施、試用期管理； 3.員工異動管理（入、離、轉、調） 4.培訓體系建設與落地 5.人才盤點 6.員工關系處理
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0.7-1萬/月申請職位要求:30歲以內，有3年左右經驗，需要本地人，女生，主要負責培訓、證書管理、檔案管理這塊的，學歷:全日制本科
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：燃氣工程類
- 所在地區：廣東-深圳市
- 聯系人：白女士
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- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市南山區粵海街道白石路3609號深圳灣科技生態園9棟B座07層17-18號
