1、在總工程師的領導下，負責采掘技術管理工作。
2、認真組織貫徹執行國家的有關安全生產法律、法規、標準和技術規范。
3、參加、組織各種會議，對安全生產中存在的問題提出解決意見和建議，及時協調解決工作中出現的各種問題。
4、對有關安全生產的安排和決議負責督促、檢查、落實。
5、組織完成全礦原煤、掘進、巷修等工作計劃（礦井年度、季度、月度計劃）。
6、負責組織采掘作業規程、安全技術措施等的會審，并對貫徹學習和落實情況進行監督。
7、組織采掘工作面單項工程的施工設計，并監督按設計進行施工和技術交底工作。
8、組織或參與安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況
9、定期召開會議，解決安全生產技術問題，難以解決的及時報告。
10、組織制定有關強化安全生產的管理措施和辦法，按措施、作業規程組織生產。
11、經常深入生產現場，及時排查安全生產事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。
12、參與煤礦隱蔽致災因素普查，查明井田范圍內的隱蔽致災因素，并采取相應治理措施。
13、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。
14、參與煤礦應急救援預案的編制及應急救援演練。及時參與事故搶救，落實事故防范措施。
15、參與安全生產標準化管理體系檢查工作；監督檢查質量控制中的采煤專業、掘進專業工作。
2、認真組織貫徹執行國家的有關安全生產法律、法規、標準和技術規范。
3、參加、組織各種會議，對安全生產中存在的問題提出解決意見和建議，及時協調解決工作中出現的各種問題。
4、對有關安全生產的安排和決議負責督促、檢查、落實。
5、組織完成全礦原煤、掘進、巷修等工作計劃（礦井年度、季度、月度計劃）。
6、負責組織采掘作業規程、安全技術措施等的會審，并對貫徹學習和落實情況進行監督。
7、組織采掘工作面單項工程的施工設計，并監督按設計進行施工和技術交底工作。
8、組織或參與安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況
9、定期召開會議，解決安全生產技術問題，難以解決的及時報告。
10、組織制定有關強化安全生產的管理措施和辦法，按措施、作業規程組織生產。
11、經常深入生產現場，及時排查安全生產事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。
12、參與煤礦隱蔽致災因素普查，查明井田范圍內的隱蔽致災因素，并采取相應治理措施。
13、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。
14、參與煤礦應急救援預案的編制及應急救援演練。及時參與事故搶救，落實事故防范措施。
15、參與安全生產標準化管理體系檢查工作；監督檢查質量控制中的采煤專業、掘進專業工作。
職位類別： 采礦工程師/技術員
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光伏技術支持工程師職業大全：
全選
申請職位
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12-15萬/年申請職位1.在總工程師的領導下,負責技術科的全面管理工作。深入井下現場，解決采掘、地測、防治水等技術問題。 2.組織年度災害預防和處理計劃、重大事故應急救援預案的編制；參加采掘接替方案和各種技術措施..
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0.7-1萬/月申請職位1.在總工程師的領導下,負責技術科的全面管理工作。深入井下現場，解決采掘、地測、防治水等技術問題。 2.負責組織編制礦井中、長期發展規劃，年、季、月度采掘生產作業計劃；負責“三項計劃”的編制..
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面議申請職位崗位職責：1.負責全礦機電設備的技術管理、維護保養及更新改造，確保設備安全運行。 2.制定機電設備安全技術措施，監督落實《煤礦安全規程》及相關技術標準。 3.推廣應用先進機電技術，優化生產工藝..
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1-2萬/月申請職位崗位職責：1.制定并保持更新崗位職責、崗位說明書及工作標準，確保職責清楚分工明確，負； 2.責對員工進行專業培訓； 3.制定科室內部管理制度及業務流程，為科室正常工作提供依據； 4.制定煉鐵廠內..
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25-35萬/年申請職位1、男，45周歲以內。工科（有色冶金類優先）大中專及以上學歷； 2、長期從事有色（銅、鉛、鋅、錫）冶煉工作，有鼓風爐或熔池熔煉、固定式陽極爐等冶金爐技術管理； 3、在生產計劃制定與執行、生產..
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責： 1、負責制定和完善煉鐵廠(包括燒結原料）技術管理制度、流程和標準，組織開展技術創新、技術改造等工作，提高煉鐵生產的技術水平和經濟效益； 2、深入研究煉鐵工藝，對生產過程中的工藝..
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1-2萬/月申請職位崗位職責：1.制定并保持更新崗位職責、崗位說明書及工作標準，確保職責清楚分工明確，負； 2.責對員工進行專業培訓； 3.制定科室內部管理制度及業務流程，為科室正常工作提供依據； 4.制定煉鐵廠內..
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0.8-1.5萬/月申請職位1. 30-50歲 2.大專以上學歷3.5年以上工作經歷 4.掌握鐵前工序各工藝專業基本知識，具有豐富的生產技術管理經驗，有較強的鐵前工藝技術分析能力; 6、具有良好的溝通能力，工作態度認真、積極負責，..
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0.8-1.6萬/月申請職位負責燒結廠技術管理工作，不限于配料組織、成本控制、質量把控等
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1-1.5萬/月申請職位1、對生產過程中各種工資違規操作導致的環境、職業健康不安全因素負管理責任 2、負責制定安全高效的工藝操作方式，對新工藝操作中存在的環境、職業健康不安全因素進行辯識，并定期消除新工藝中存在..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質、金屬、石油、天燃氣、煤氣、油田等
- 所在地區：云南-曲靖市-富源縣
- 聯系人：李立勇
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