1.在礦長和總工程師的領導下，負責礦山采掘系統工程建設標準化管理，重點技術措施工程、采場、局部單體工程的設計，并參與設計和施工方案審查。
2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃，并與有關部門共同研究制定采掘技術經濟指標。
3.經常深入采掘作業現場，做好技術指導、管理和技術交底工作，檢查采掘工程進度和質量，發現問題采取合理安全技術措施，并及時匯報。
4.施工過程中，發現地質條件和施工條件發生變化，應及時變更設計。
5.制定采礦作業計劃和方案，優化采礦工藝和參數，提高采礦效率和資源回收率。
6.配合地測專業搞好采掘工程驗收，按照《規范》要求，嚴格控制工程質量。
7.建立健全與采掘相關的規章制度、記錄臺賬等。逐步實現采礦管理標準化、科學化、程序化。原始記錄專業、準確、完備、統一。
8.對井下作業人員不斷進行有關采掘技術教育培訓工作，不斷提高工人操作水平。
聯系人：陳德強 電話：15293370969
郵箱:313694201@qq.com
井工礦山，新建，甲方，五險沒一金，年薪25
2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃，并與有關部門共同研究制定采掘技術經濟指標。
3.經常深入采掘作業現場，做好技術指導、管理和技術交底工作，檢查采掘工程進度和質量，發現問題采取合理安全技術措施，并及時匯報。
4.施工過程中，發現地質條件和施工條件發生變化，應及時變更設計。
5.制定采礦作業計劃和方案，優化采礦工藝和參數，提高采礦效率和資源回收率。
6.配合地測專業搞好采掘工程驗收，按照《規范》要求，嚴格控制工程質量。
7.建立健全與采掘相關的規章制度、記錄臺賬等。逐步實現采礦管理標準化、科學化、程序化。原始記錄專業、準確、完備、統一。
8.對井下作業人員不斷進行有關采掘技術教育培訓工作，不斷提高工人操作水平。
聯系人：陳德強 電話：15293370969
郵箱:313694201@qq.com
井工礦山，新建，甲方，五險沒一金，年薪25
職位類別： 采礦工程師/技術員
舉報
全選
申請職位
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18-20萬/年申請職位崗位職責：負責指導和協調采礦作業，會中深孔、大直徑深孔采礦設計。 任職資格：專科及以上學歷，采礦工程或相關專業。具備一定的金屬礦山采礦設計工作經驗。全年集中休假4次66天，報銷探親路費。
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9-15萬/年申請職位1、45歲以下，本科或以上學歷； 2、采礦類專業； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責任心，有團隊合作精神； 5、有相關工作經驗者優先； 6、年薪9-15萬。
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12-18萬/年申請職位（一）任職要求 1、年齡要求：50歲以下； 2、學歷與職稱要求：大專及以上學歷，采礦專業畢業； 3、工作經驗要求：1年以上金屬礦山采礦工作經驗，有鉛鋅礦工作經歷優先； 4、能力素質要求：具有較好..
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1.5-2萬/月申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關專業； 2、工作年限：采礦技術及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責： 1、貫徹..
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1-1.4萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統、通風系統、運輸系統以及礦山的地質、設備情況; 2、參與礦山設計的審查,負責編排礦山采掘進度計劃或指導礦山編制采掘計..
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面議申請職位該職位薪酬稅前15K/月起，具體根據實際能力可面議。 工作地點：中亞塔吉克斯坦 職責描述： 1、審核礦山施工圖紙、技術交底，設計、施工圖紙，并對施工作業工作做好交底工作； 2、審核礦山井下技術..
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1.8-2.5萬/月申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關專業； 2、工作年限：采礦技術及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責： 1、徹..
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1.3-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1.參與礦山重大設計的審查，負責中長期規劃及預算的編制，月度生產計劃的編制與下達；2.根據年度計劃編制年度預算工作； 3.負責實施露天、井下中深孔、淺孔采場設計；出入溝、斜坡道、運..
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面議申請職位1、采礦專業專科以上學歷； 2、三年以上鉛、鋅、銀、金、銅等有色金屬礦區地下井生產管理工作經驗； 3、熟悉有色金屬開采、井建技術，掌握地質和選冶技術知識； 4、具備出色的規劃能力，能夠..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責： 1、負責編排露天煤礦開采進度計劃； 2、指導露天煤礦編制開采計劃； 3、主持實施露天煤礦施工設計； 4、負責露天煤礦現場的技術指導； 5、監督管理及安全管理等工作； 6、完成上級領導交..
- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：采掘業/冶煉
- 所在地區：內蒙古-呼倫貝爾市-滿洲里市
- 聯系人：陳德強
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工作地址
- 地址：內蒙古滿洲里市道北二道街超凡礦業
