1、負(fù)責(zé)拓展市場，挖掘客戶；
2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略，管理銷售團(tuán)隊(duì)；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能獨(dú)立分析解決問題；
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗，注重團(tuán)隊(duì)合作；
5、及時(shí)關(guān)注市場動(dòng)態(tài)信息，對(duì)市場進(jìn)行全面分析，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)。
有相關(guān)鋰電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略，管理銷售團(tuán)隊(duì)；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能獨(dú)立分析解決問題；
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗，注重團(tuán)隊(duì)合作；
5、及時(shí)關(guān)注市場動(dòng)態(tài)信息，對(duì)市場進(jìn)行全面分析，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)。
有相關(guān)鋰電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位類別： 銷售總監(jiān)
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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1-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； ..
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2.5-4.5萬/月申請(qǐng)職位25－35歲，本科，有鋰電池銷售經(jīng)驗(yàn)三年以上，有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，能給與銷售人員賦能，有一定的成本費(fèi)用觀念和風(fēng)險(xiǎn)掌控能力，有干勁，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度和季度業(yè)績。
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2.5-5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力； 2. 獨(dú)立開發(fā)..
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50-80萬/年申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦重點(diǎn)市場，開發(fā)重點(diǎn)客 戶: 2、針對(duì)公司重點(diǎn)開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目，建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度: 3、負(fù)責(zé)..
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3-9萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.做好為公司選、育、留人才管理工作，組建精英銷售團(tuán)隊(duì)和銷售組織架構(gòu)。 2.制定團(tuán)隊(duì)年度及月度銷售目標(biāo)，并促成完成銷售額，并定期復(fù)盤。 3.通過有效渠道尋找大量使用鋰電池的知名品牌..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃，制訂銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 2.根據(jù)銷售計(jì)劃，將部門銷售目標(biāo)分解至個(gè)人；及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度；參與重要銷售項(xiàng)目的談判。 3.維護(hù)..
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50-80萬/年申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦海外重點(diǎn)市場，開發(fā)重 點(diǎn)客戶: 2、針對(duì)公司重點(diǎn)開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目，建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度; 獵..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位1、有1年以上儲(chǔ)能電池銷售經(jīng)理； 2、有儲(chǔ)能電池客戶資源； 3、能獨(dú)立開發(fā)儲(chǔ)能電池客戶 待遇與業(yè)績掛鉤
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦重點(diǎn)市場，開發(fā)重點(diǎn)客戶； 2、針對(duì)公司重點(diǎn)開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目，建..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-石排
- 聯(lián)系人：劉S
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工作地址
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