崗位職責：
1. 負責與各部門溝通，了解招聘需求，并發布招聘信息，篩選簡歷，邀約面試。
2. 負責制定招聘計劃，招聘策略和流程，針對設計銷售崗位進行人員編制和管控。
3. 負責新員工入職資料的收集、整理和登記，協助勞動合同的簽訂和跟進。
任職資格：
1. 人力資源管理或相關專業本科以上學歷，具備扎實的人力資源管理基礎知識。
2. 具有較強的溝通協調能力，善于團隊合作，能夠有效處理招聘中的各種問題和挑戰。
3. 熟悉校園招聘渠道和方法，能夠為公司儲備核心技術人才，具備一定的招聘經驗和能力。
1. 負責與各部門溝通，了解招聘需求，并發布招聘信息，篩選簡歷，邀約面試。
2. 負責制定招聘計劃，招聘策略和流程，針對設計銷售崗位進行人員編制和管控。
3. 負責新員工入職資料的收集、整理和登記，協助勞動合同的簽訂和跟進。
任職資格：
1. 人力資源管理或相關專業本科以上學歷，具備扎實的人力資源管理基礎知識。
2. 具有較強的溝通協調能力，善于團隊合作，能夠有效處理招聘中的各種問題和挑戰。
3. 熟悉校園招聘渠道和方法，能夠為公司儲備核心技術人才，具備一定的招聘經驗和能力。
職位類別： 招聘經理/主管/專員
舉報溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
0.8-1.5萬/月
-
2-6千/月
-
4-6千/月
-
0.8-1萬/月
-
4-5千/月
-
5-8千/月
-
9.1千以上/月
-
5-9千/月
暫沒有相關信息
- 公司規模：300-499人
- 公司性質：0
- 所屬行業：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯系人：賴小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省東莞市長安鎮烏沙興發南路東三街1號
