要求45歲以下,中專以上學(xué)歷,選礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉國家選礦技術(shù)規(guī)范、流程;熟悉選礦廠的生產(chǎn)、技術(shù)和安全工作;有3年以上選礦的技術(shù)管理工作者優(yōu)先考慮。
職位類別: 選礦工程師/技術(shù)員
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選礦工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位任職要求: 1.年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,礦物加工工程等相關(guān)專業(yè); 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作流程及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先; 3.熟練應(yīng)用word、Excel和CAD制圖軟件等..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé):選礦工程師(研發(fā)方向) 1、選礦試驗方案擬定、試驗操作、試驗數(shù)據(jù)整理分析及報告編寫; 2、選礦試驗技術(shù)現(xiàn)場轉(zhuǎn)化; 2、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理與指標(biāo)分析; 3、選礦技術(shù)攻關(guān)與流程優(yōu)化改進。 ..
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22-30萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)選礦項目的全面管理工作; 2、健全技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理等相應(yīng)的工作流程; 3、參與公司的重大決策,協(xié)助總經(jīng)理制定選礦項目的年度經(jīng)營方針及目標(biāo); 4、檢查、..
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24-30萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、針對幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石,有針對性的提出選礦技術(shù)方案和措施,并進行監(jiān)督與檢查; 2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝,促進礦山經(jīng)濟效益的不斷提高。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)..
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13-20萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.負責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理,保證選礦工藝有效應(yīng)用,能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議,不斷提高選礦回收率,檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運行,準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進..
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25-45萬/年申請職位1.對生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé); 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程,考核分管單位安全生產(chǎn)職責(zé)落實情況。
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15-20萬/年申請職位職位描述: 1. 年齡50歲以下; 2. 大專及以上學(xué)歷,選礦專業(yè)畢業(yè); 3. 持有選礦助理工程師以上職稱; 4. 從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上,熟練使用CAD等制圖軟件,辦公軟件; 5. 熟悉鉬礦浮..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.選礦過程設(shè)計:根據(jù)礦石性質(zhì)、市場需求和生產(chǎn)目標(biāo),制定選礦流程和工藝方案;優(yōu)化選礦流程,提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2.選礦設(shè)備選擇與配置:根據(jù)選礦工藝要求,選擇合適的選礦設(shè)..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.負責(zé)金屬礦石(有鐵礦、鋅礦選礦經(jīng)驗為優(yōu))選礦技術(shù)。 2.進行選礦生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo),解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 3.優(yōu)化選礦工藝流程,改進工藝參數(shù)和技術(shù)指標(biāo)。 任職資格: 1.專科及..
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面議申請職位崗位職責(zé): 負責(zé)選礦廠的技術(shù)指導(dǎo)與管理,優(yōu)化選礦流程,提高選礦效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 1.根據(jù)礦石性質(zhì)和市場需求,設(shè)計選礦方案,優(yōu)化選礦流程。 2.監(jiān)督選礦作業(yè),確保選礦過程符合技術(shù)規(guī)范和環(huán)保要求..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)
- 所在地區(qū):廣東-佛山市-順德區(qū)
- 聯(lián)系人:蔣生
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