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1、在礦山技術(shù)科領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)礦山采礦方法設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理。
4、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查。
5、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制礦山安全生產(chǎn)體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo)，確保安全生產(chǎn)。
7、參與礦山采礦方面的生產(chǎn)、技術(shù)問題會(huì)診，提出指導(dǎo)性意見。
8、 協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故。
9、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)資料的整理、歸檔。
10、負(fù)責(zé)礦山人員的技術(shù)培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理。
4、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查。
5、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制礦山安全生產(chǎn)體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo)，確保安全生產(chǎn)。
7、參與礦山采礦方面的生產(chǎn)、技術(shù)問題會(huì)診，提出指導(dǎo)性意見。
8、 協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故。
9、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)資料的整理、歸檔。
10、負(fù)責(zé)礦山人員的技術(shù)培訓(xùn)。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級(jí)采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、貫徹..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé): 1、參與采礦項(xiàng)目的調(diào)研和設(shè)計(jì)工作； 2、參與項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展的管理； 3、進(jìn)行礦產(chǎn)資源調(diào)查和評(píng)估，編制相關(guān)技術(shù)報(bào)告； 4、參與項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)和安全管理，確保..
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展； 3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展； 3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展； 3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位（一）任職要求 1、年齡要求：50歲以下； 2、學(xué)歷與職稱要求：大專及以上學(xué)歷，采礦專業(yè)畢業(yè)，持有采礦助理工程師以上職稱； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗(yàn)，有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先..
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2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.在礦長(zhǎng)和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，重點(diǎn)技術(shù)措施工程、采場(chǎng)、局部單體工程的設(shè)計(jì)，并參與設(shè)計(jì)和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計(jì)劃，并與有關(guān)部門..
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9-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬(wàn)。
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、任職要求： 1、年齡35-48歲，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 2、采礦工程專業(yè)大專以上學(xué)歷和工程師證書； 3、從事礦山采礦專業(yè)技術(shù)工作10年以上，有較高的專業(yè)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)礦山采礦選礦技術(shù)工作； 2、依據(jù)地質(zhì)測(cè)量條件，合理選擇采礦選礦方法； 3、參與礦山采掘技術(shù)計(jì)劃及月度生產(chǎn)計(jì)劃編制； 4、負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量和安全管理，控制采選礦的成本； 5、完..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：西藏-那曲地區(qū)-嘉黎縣
- 聯(lián)系人：李偵
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：850000
工作地址
- 地址：拉薩市柳梧新區(qū)拉薩國(guó)際總部城8-1-6
