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地址:拉薩市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)格桑路3號
定期體檢
周末雙休
技能培訓(xùn)
彈性工作
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
包住
包吃
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
采礦工程師
22-30萬/年
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2025-07-06
  • 招聘人數(shù): 10
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 西藏-拉薩市
  • 專業(yè)要求: 采礦工程;
楊女士 hr 三日內(nèi)活躍
工作職責(zé):
1、編制年度采礦工作計(jì)劃,并報(bào)上級審批;
2、協(xié)助部門經(jīng)理定期編繪礦山圖。
3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)程,協(xié)助設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目圖紙、技術(shù)要求、安全措施、采場的單體設(shè)計(jì)、井巷工程支護(hù)方案等。
4、進(jìn)行露采、地采以及井下開拓工程方案技術(shù)設(shè)計(jì),并進(jìn)行施工監(jiān)督與檢查;
5、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝,促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
6、負(fù)責(zé)外包采礦工程的施工監(jiān)督與組織驗(yàn)收,并認(rèn)真填寫驗(yàn)收報(bào)告,對驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、參與采場礦石損失、貧化的監(jiān)督管理;對分層采場進(jìn)行驗(yàn)收;對采礦相關(guān)工程進(jìn)行驗(yàn)收。
8、審核采礦相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙,控制工程質(zhì)量、采場的損失率與貧化率,并對審核意見負(fù)責(zé)
9、參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù),檢查施工質(zhì)量,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題;降低采礦損失和貧化率,提高勞動(dòng)效率
10、施工前進(jìn)行安全和技術(shù)交底,要求參與人員簽字,并形成詳細(xì)的會(huì)議記要,作為資料存檔。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職要求:50歲以下,采礦、礦產(chǎn)普查與勘探及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,相關(guān)職稱,具有5年以上的采礦現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)海拔:4300米至4700米。

職位類別: 采礦工程師/技術(shù)員

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    25-40萬/年
    申請職位
    1.協(xié)助管理采掘計(jì)劃、穿爆等技術(shù)管理,負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全環(huán)保、治安消防、林地用地管理工作。 2.組織制定、完善本礦技術(shù)管理制度,審核各類專業(yè)技術(shù)方案,并指導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)組織本礦采掘計(jì)劃的..
  • 采礦工程師
    內(nèi)蒙古-呼倫貝爾市-新巴爾虎右旗 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    超凡礦業(yè)
    2萬/月
    申請職位
    1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,重點(diǎn)技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計(jì),并參與設(shè)計(jì)和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計(jì)劃,并與有關(guān)部門..
  • 采礦技術(shù)員/采礦工程師
    浙江-麗水市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    浙江金安設(shè)計(jì)研究有限公司
    9-15萬/年
    申請職位
    1、45歲以下,本科或以上學(xué)歷; 2、采礦類專業(yè); 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件,以及Office等常用辦公軟件; 4、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、年薪9-15萬。
  • 采礦工程師
    云南-普洱市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    常盛礦業(yè)
    0.8-1.5萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦山采礦選礦技術(shù)工作; 2、依據(jù)地質(zhì)測量條件,合理選擇采礦選礦方法; 3、參與礦山采掘技術(shù)計(jì)劃及月度生產(chǎn)計(jì)劃編制; 4、負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量和安全管理,控制采選礦的成本; 5、完..
  • 采礦工程師(若羌)
    新疆-巴音郭楞蒙古自治州 | 1年以下 | 學(xué)歷不限
    浙江建輝
    1.8-2.5萬/月
    申請職位
    一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé): 1、徹..
  • 采礦工程師
    貴州-安順市-普定縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    向榮礦業(yè)
    1-1.4萬/月
    申請職位
    1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計(jì)的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)..
  • 采礦工程師
    青海-海西蒙古族藏族自治州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    大柴旦礦業(yè)
    1.3-1.5萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查,負(fù)責(zé)中長期規(guī)劃及預(yù)算的編制,月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制與下達(dá);2.根據(jù)年度計(jì)劃編制年度預(yù)算工作; 3.負(fù)責(zé)實(shí)施露天、井下中深孔、淺孔采場設(shè)計(jì);出入溝、斜坡道、運(yùn)..
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    浙江建輝
    1.5-2萬/月
    申請職位
    一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé): 1、貫徹..
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    申請職位
    (一)任職要求 1、年齡要求:50歲以下; 2、學(xué)歷與職稱要求:大專及以上學(xué)歷,采礦專業(yè)畢業(yè); 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗(yàn),有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、能力素質(zhì)要求:具有較好..
  • 采礦工程師
    國外-亞洲 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    西藏珠峰
    面議
    申請職位
    該職位薪酬稅前15K/月起,具體根據(jù)實(shí)際能力可面議。 工作地點(diǎn):中亞塔吉克斯坦 職責(zé)描述: 1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底,設(shè)計(jì)、施工圖紙,并對施工作業(yè)工作做好交底工作; 2、審核礦山井下技術(shù)..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)
  • 所在地區(qū):西藏-拉薩市-堆龍德慶縣
  • 聯(lián)系人:楊女士
  • 手機(jī):
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