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【崗位職責】
1、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
3、收集且熟知相關的勞動用工等人事政策及法規；
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5、辦理相應的五險一金等；
6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
【任職資格】
1、人力資源或相關專業大專及以上學歷；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
5、優秀應屆生亦可。
【薪資待遇】
第一個月試用期薪資4300，第二個月合格期4800，第三個月優秀期薪資5300，轉正之后按照公司正常晉升體系來調薪，包住宿。
【工作時間】
早上8:30到下午6:30，午休一個半小時，單休
【面試地址及乘車路線】：
總部路線：南京市江寧區萬達廣場A座8樓812
乘車路線：地鐵1號線河定橋2號出口，步行500米至河定橋公交車站乘坐701到府東路下
公交車路線：702路、801路、806路、817路、820路到府東路公交站下車步行500米至江寧萬達A座，乘坐電梯到8樓812。

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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