崗位要求：
1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定整體銷售策略和銷售計劃，報批并督導(dǎo)實施；
2.組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督銷售日常管理工作；
3. 貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營策略、方針及各項管理制度，制定銷售中心的管理規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，并組織實施、監(jiān)督；
4. 組織制定產(chǎn)品營銷體系及各項營銷策劃方案，并加以監(jiān)督指導(dǎo)；
5. 負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，落實營銷中心人員安排及調(diào)動等。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，5年以上銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，具備3年以上動力電池行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗 ；
2.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
職位類別：銷售總監(jiān)
1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定整體銷售策略和銷售計劃，報批并督導(dǎo)實施；
2.組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督銷售日常管理工作；
3. 貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營策略、方針及各項管理制度，制定銷售中心的管理規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，并組織實施、監(jiān)督；
4. 組織制定產(chǎn)品營銷體系及各項營銷策劃方案，并加以監(jiān)督指導(dǎo)；
5. 負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，落實營銷中心人員安排及調(diào)動等。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，5年以上銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，具備3年以上動力電池行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗 ；
2.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
職位類別：銷售總監(jiān)
職位類別： 銷售總監(jiān)
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銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
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申請職位
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1-2萬/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司3C數(shù)碼類電池的銷售主導(dǎo)，市場行業(yè)動態(tài)分析 2、定期與客戶溝通，了解客戶需求，提供定制化解決方案。 3、處理客戶咨詢、投訴和建議，確保客戶滿意度，提升客戶忠誠度。 4、..
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1.2-2萬/月申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位要求： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦重點市場，開發(fā)重點客戶； 2、針對公司重點開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項目，建..
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50-80萬/年申請職位1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦重點市場，開發(fā)重點客 戶: 2、針對公司重點開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項目，建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度: 3、負(fù)責(zé)..
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1.5-3萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)性談判，負(fù)責(zé)前期審核客戶訂單合同及溝通； 2、管理客戶訂單及編制銷售預(yù)測； 3、及時追收銷售貨款以及客戶其它應(yīng)收款，負(fù)責(zé)銷售資金按時回籠； 4、組織新項目的開發(fā)工..
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40-120萬/年申請職位產(chǎn)品：鋰電池pack 市場：兩輪鋰電，三輪，電摩，海內(nèi)外或者無人機領(lǐng)域 公司規(guī)模：500人pack 年產(chǎn)值：10億 負(fù)責(zé)內(nèi)容：產(chǎn)品市場規(guī)劃，團隊建設(shè)及管理，年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)的達成等 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)動力..
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3-9萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.做好為公司選、育、留人才管理工作，組建精英銷售團隊和銷售組織架構(gòu)。 2.制定團隊年度及月度銷售目標(biāo)，并促成完成銷售額，并定期復(fù)盤。 3.通過有效渠道尋找大量使用鋰電池的知名品牌..
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2.5-4.5萬/月申請職位25－35歲，本科，有鋰電池銷售經(jīng)驗三年以上，有很強的業(yè)務(wù)拓展能力，能給與銷售人員賦能，有一定的成本費用觀念和風(fēng)險掌控能力，有干勁，能帶領(lǐng)團隊完成月度和季度業(yè)績。
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10-20萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)拓展市場，挖掘客戶； 2、負(fù)責(zé)制定和實施公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略，管理銷售團隊； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能獨立分析解決問題； 4、有團隊合作精神，性格開朗，注重團隊合作； 5、及..
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2.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實施計劃，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售計劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力； 2. 獨立開發(fā)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：河南-安陽市-北關(guān)區(qū)
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